Jefe de Produccion de Equipos para .Mineria

SELECTIVA HR GLOBAL PARTNER

Punta Hermosa

On-site

PEN 167,000 - 234,000

Full time

12 days ago

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Benefits offered by this job

Remuneración Bruta Mensual

Planilla y beneficios conforme a ley

Horario de trabajo: lunes a viernes 8:

Trabajo en Lima: Lurin/Punta Hermosa

Job summary

SELECTIVA HR GLOBAL PARTNER busca un/a Ingeniero/a con experiencia en plantas de ensamblaje de maquinaria pesada para dirigir equipos y optimizar procesos en el sector minero en Lima.

Se requiere mínimo 5 años en puestos de jefatura, dominio de planos y sistemas hidráulicos, eléctricos y mecánicos, y experiencia en ERP. Se ofrece contratación y beneficios conforme a ley en una sede de Lima.

Qualifications

Mínimo 5 años en cargos de jefatura o supervisión en plantas de ensamblaje de maquinaria pesada, industrial o sector minero.
“Dominio avanzado de lectura de planos hidráulicos, eléctricos y mecánicos.”
“Experiencia sólida en sistemas de potencia hidráulica y control electrónico.”
“Manejo de herramientas de gestión de la producción y ERPs.”
“Conocimiento en normas ISO 9001.”

Responsibilities

Gestión de Ensamble: supervisar bahías de ensamble y procesos de subensamble para asegurar cumplimiento de planos y tolerancias.
Ejecución del Plan de Producción: transformar el PMP en tareas diarias y coordinar con Logística.
Control de Calidad en Planta: validar pruebas y puesta en marcha, gestionar no conformidades y trazabilidad.
Optimización de Procesos: aplicar Lean Manufacturing, Kaizen para reducir tiempos muertos y desperdicios.
Gestión de Equipos: liderar, capacitar y evaluar al personal, fomentar SST y disciplina técnica.
Gestión de Recursos y Costos: controlar costos de fabricación y logística interna.

Skills

Lectura de planos hidráulicos

Lectura de planos eléctricos

Lectura de planos mecánicos

Sistemas de potencia hidráulica

Control electrónico

Gestión de la producción

ERP / ERPs

Normas ISO 9001

Education

Ingeniería Industrial

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Electromecánica

Otras Ingenierías afines

Tools

ERPs

Job description

ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1.1 Académicos

Egresado de la carrera de Ingenieria Industrial, Ingenieria Mecanica, Ingenieria Electromecanica, Ingenieria Electrica o de carreras idoneas diseñadas para esta posicion, donde será muy deseable, màs no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, o similares en la especialidad de Mantenimiento Mecanico, Mantenimiento de Equipos, Mantenimiento Industrial o similares

1.2 Giros de procedencia

Provenir obligatoriamente de giros como Diseño y Produccion de Equipos de Perforacion Minera , o similares

1.3 Áreas de procedencia

Provenir obligatoriamente de áreas como Planta , o similar

1.4 Especializaciones de procedencia

Provenir muy deseablemente, de especializaciones como Suministros Mineros, Equipos Mineros, Equipos para Minera , o similares

1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia

Mínimo 5 años en cargos de jefatura o supervisión en plantas de ensamblaje de maquinaria pesada, industrial o sector minero.

1.6 Otros dominios esperados

Dominio avanzado de lectura de planos hidráulicos, eléctricos y mecánicos.
Experiencia sólida en sistemas de potencia hidráulica y control electrónico.
Manejo de herramientas de gestión de la producción y ERPs .
Conocimiento en normas ISO 9001 .

Obligatorios

Produccion de Maquinaria Minera

PCP Planeamiento y Control de la Produccion de Equipos para el Sector Minero

PCP Planeamiento y Control de la Produccion de Equipos de Perforacion para el Sector Mineria

Disponibilidad para viajar fuera de Lima

Deseables

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Gestión de Ensamble: Supervisar directamente las bahías de ensamble y procesos de subensamble, asegurando que el montaje de los equipos (hidráulica, eléctrica y mecánica) cumpla con los planos y tolerancias de ingeniería.
Ejecución del Plan de Producción: Transformar el Plan Maestro (PMP) en tareas diarias para los técnicos, coordinando con el área de Logistica para asegurar la disponibilidad de materiales y recursos.
Control de Calidad en Planta: Validar las pruebas operativas y de funcionamiento ("puesta en marcha") de los equipos antes de su despacho, gestionando las no conformidades y asegurando la trazabilidad.
Optimización de Procesos: Implementar y sostener metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen) para reducir tiempos muertos, eliminar desperdicios y mejorar la eficiencia en la línea de ensamble.
Gestión de Equipos: Liderar, capacitar y evaluar al personal operativo (técnicos e inspectores), fomentando una cultura de seguridad laboral (SST) y disciplina técnica.
Gestión de Recursos y Costos: Controlar los costos directos de fabricación, supervisar el uso eficiente de herramientas y gestionar la logística interna de materiales.

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS