Jefe de Produccion de Equipos para.Mineria

SELECTIVA HR GLOBAL PARTNER

Punta Hermosa

On-site

PEN 100,000 - 145,000

Full time

7 days ago

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Job summary

SELECTIVA HR GLOBAL PARTNER en Lima, Perú, busca un/a Gerente de Producción para Planta de Maquinaria Minera. El candidato orientará el ensamblaje de equipos, supervisando subensambles, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de cronogramas.

Se exige formación en Ingeniería Industrial/Mecánica/Electromecánica o afines, al menos 5 años en puestos de jefatura en plantas de ensamblaje, y disponibilidad para viajar.

Qualifications

Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica o Eléctrica; posgrados serán valorados.
Experiencia mínima en puestos de jefatura o supervisión en plantas de ensamblaje de maquinaria pesada, industrial o minero.
Disponibilidad para viajar fuera de Lima.
Conocimiento de normas ISO 9001 y herramientas de gestión de producción.

Responsibilities

Supervisar el ensamble y subensambles garantizando cumplimiento de planos y tolerancias de ingeniería.
Transformar el Plan Maestro en tareas diarias para técnicos, coordinando con Logística para materiales.
Validar pruebas y puesta en marcha de equipos, gestionar no conformidades y trazabilidad.
Implementar Lean Manufacturing y Kaizen para reducir tiempos muertos y desperdicios.
Liderar, capacitar y evaluar al personal, promoviendo SST y disciplina técnica.
Controlar costos directos y uso de herramientas, gestionando la logística interna de materiales.

Skills

Liderazgo

Resiliencia

Trabajo bajo presion

Trabajo en Equipo

Analisis y solucion de problemas

Proactividad

Productividad

Compromiso y Responsabilidad

Comunicacion a todo nivel

Capacidad Persuasiva

Asertividad

Education

Ingeniería Industrial

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Electromecánica

Ingeniería Eléctrica

Postgrados / Especializaciones en Mantenimiento

Tools

ERP

Job description

ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1.1 Académicos

Egresado de la carrera de Ingenieria Industrial, Ingenieria Mecanica, Ingenieria Electromecanica, Ingenieria Electrica o de carreras idoneas diseñadas para esta posicion, donde será muy deseable, màs no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, o similares en la especialidad de Mantenimiento Mecanico, Mantenimiento de Equipos, Mantenimiento Industrial o similares

1.2 Giros de procedencia

Provenir obligatoriamente de giros como Diseño y Produccion de Equipos de Perforacion Minera , o similares

1.3 Áreas de procedencia

Provenir obligatoriamente de áreas como Planta , o similar

1.4 Especializaciones de procedencia

Provenir muy deseablemente, de especializaciones como Suministros Mineros, Equipos Mineros, Equipos para Minera , o similares

1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia

Mínimo 5 años en cargos de jefatura o supervisión en plantas de ensamblaje de maquinaria pesada, industrial o sector minero.

1.6 Otros dominios esperados

Liderar la ejecución del proceso de ensamblaje, integración de sistemas y puesta en marcha de equipos de perforación, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y cronogramas definidos, optimizando los recursos operativos bajo metodologías de manufactura esbelta. Dominio avanzado de lectura de planos hidráulicos, eléctricos y mecánicos. Experiencia sólida en sistemas de potencia hidráulica y control electrónico. Manejo de herramientas de gestión de la producción y ERPs . Conocimiento en normas ISO 9001 .

Obligatorios

Produccion de Maquinaria Minera
PCP Planeamiento y Control de la Produccion de Equipos para el Sector Minero
PCP Planeamiento y Control de la Produccion de Equipos de Perforacion para el Sector Mineria
Disponibilidad para viajar fuera de Lima

Deseables

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Gestión de Ensamble: Supervisar directamente las bahías de ensamble y procesos de subensamble, asegurando que el montaje de los equipos (hidráulica, eléctrica y mecánica) cumpla con los planos y tolerancias de ingeniería.
Ejecución del Plan de Producción: Transformar el Plan Maestro (PMP) en tareas diarias para los técnicos, coordinando con el área de Logistica para asegurar la disponibilidad de materiales y recursos.
Control de Calidad en Planta: Validar las pruebas operativas y de funcionamiento ("puesta en marcha") de los equipos antes de su despacho, gestionando las no conformidades y asegurando la trazabilidad.
Optimización de Procesos: Implementar y sostener metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen) para reducir tiempos muertos, eliminar desperdicios y mejorar la eficiencia en la línea de ensamble.
Gestión de Equipos: Liderar, capacitar y evaluar al personal operativo (técnicos e inspectores), fomentando una cultura de seguridad laboral (SST) y disciplina técnica.
Gestión de Recursos y Costos: Controlar los costos directos de fabricación, supervisar el uso eficiente de herramientas y gestionar la logística interna de materiales.

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS

Competencias Blandas