Jefe de Procesos

Confidencial; Lima Metropolitana3; On-site; PEN 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

Confidencial busca un Jefe de Procesos para liderar una iniciativa de transformación y optimización de procesos en una organización en crecimiento. Reportarás al roadmap de procesos y trabajarás con áreas de negocio para mapear, rediseñar y gobernar procesos end-to-end, asegurando eficiencia, trazabilidad y responsables claros.

Requiere Bachiller en Ingeniería Industrial o afín, y al menos 4 años de experiencia en gestión y transformación de procesos, con enfoque en indicadores y controles,

Qualifications

• Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines.
• Experiencia mínima de 4 años en gestión, transformación y rediseño de procesos.
• Experiencia liderando equipos y/o proyectos transversales de procesos.
• Conocimientos en gestión y modelamiento de procesos.
• Manejo de indicadores y gobierno de procesos.
• Conocimiento en diseño de controles y segregación de funciones (SoD).
• Deseable experiencia en proyectos de implementación o transformación de ERP.

Responsibilities

• Identifica procesos ineficientes o sin dueño formal y lidera su rediseño junto con las áreas dueñas (mapeo As-Is/To-Be, controles y flujos de aprobación).
• Define y mantiene el modelo de gobierno de procesos, roles, process owners e indicadores por proceso.
• Participa en el rediseño de segregación de funciones y controles internos junto con Aplicaciones y Seguridad, alineando roles y accesos al proceso ya rediseñado para reducir el riesgo operativo.
• Reporta avance, hallazgos y decisiones pendientes para mantener la priorización de procesos alineada con el resto del Roadmap.

Skills

Liderazgo de equipos

Gestión de procesos

Modelamiento de procesos

Controles y SoD

Education

Bachiller en Ingeniería Industrial

Tools

ERP

Job description

Empresa del sector Farmacéutico Veterinario, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Procesos para liderar una importante iniciativa de transformación y optimización de procesos dentro de una organización en crecimiento.

¿Cuál será tu principal desafío?

Liderar el diseño, rediseño y gobierno de los procesos de negocio bajo una visión end-to-end, asegurando que estos sean eficientes, ordenados, medibles y cuenten con responsables claramente definidos.

Tendrás un rol clave conectando negocio, procesos y tecnología, participando en iniciativas de transformación y automatización para lograr una operación más integrada y eficiente.

¿Qué buscamos?

• Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 años en gestión, transformación y rediseño de procesos.
• Experiencia liderando equipos y/o proyectos transversales de procesos.
• Conocimientos en gestión y modelamiento de procesos.
• Manejo de indicadores y gobierno de procesos.
• Conocimiento en diseño de controles y segregación de funciones (SoD).
• Deseable experiencia en proyectos de implementación o transformación de ERP.

Principales Funciones:

• Identifica procesos ineficientes o sin dueño formal y lidera su rediseño junto con las áreas dueñas (mapeo As-Is/To-Be, controles y flujos de aprobación.
• Define y mantiene el modelo de gobierno de procesos, roles, process owners e indicadores por proceso.
• Participa en el rediseño de segregación de funciones y controles internos junto con Aplicaciones y Seguridad, alineando roles y accesos al proceso ya rediseñado para reducir el riesgo operativo.
• Reporta avance, hallazgos y decisiones pendientes para mantener la priorización de procesos alineada con el resto del Roadmap.