Jefe de Cultura y Comunicación (Rrhh ) - Temporal para Puno

CONFIDENCIAL; Puno; On-site; PEN 100,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla y beneficios de ley

Movilidad Arequipa/Puno/Juliaca

Job summary

CONFIDENCIAL busca JEFE DE CULTURA Y COMUNICACIÓN en Puno para un contrato temporal hasta 31/12/2026. Rol enfocado en proponer y ejecutar campañas de cultura y comunicación, con plan de clima, cambio organizacional y reportes mensuales.

Se ofrece planilla con beneficios de ley, régimen 9x5 y movilidad entre Arequipa, Puno y Juliaca al campamento. Ideal candidatos con experiencia en minería y RRHH, manejo avanzado de Office y herramientas de IA.

Qualifications

• Bachiller o titulad@ en Comunicación, Administración, ingeniería industrial, Psicología, Sociología u otros.
• Más de 5 años de experiencia en RRHH en Cultura y Comunicación interna.
• Experiencia de 2–3 años liderando o participando en transformaciones culturales.
• Deseable haber trabajado en minas o bajo régimen.
• Office avanzado: Excel, Word, Power Point.
• Conocer herramientas de IA.
• Deseable conocimientos de otros procesos de RRHH.

Responsibilities

• Proponer, implementar y ejecutar estrategias o proyectos que fortalezcan la comunicación y cultura de la compañía.
• Desarrollar plan de cultura y clima: evaluación, reportería e informes, planes de acción.
• Fortalecer gestión del cambio de Lingo: evaluar, reportar y proponer mejoras.
• Definir cronograma y asistir visitas a campo para validar evolución cultural.
• Supervisar campañas y contenidos de comunicación en la empresa.
• Controlar presupuesto del área y aprobaciones.
• Elaborar Plan de Personas al Centro con KPI y reportes a la Superintendencia.
• Participar en implementación del Sistema de Gestión de la empresa.
• Asesorar a áreas en campañas de comunicación interna.
• Cumplir con compromisos de SSO, IDA y otras asignaciones.

Skills

RRHH Cultura y Comunicacion

Liderazgo de proyectos

Office avanzado

IA herramientas

Education

Titulación en Comunicación/Administración/Ingeniería Industrial/Psicología/Sociología

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Job description

Por encargo de nuestro cliente, reconocida compañía minera, nos encontramos en búsqueda de un/a:JEFE DE CULTURA Y COMUNICACIÓN - TEMPORAL

Requisitos:

• - Bachiller o titulado de Comunicación, Administración, ingeniería industrial, Psicología, Sociología, u otros.
• - Más de 05 años de experiencia en RRHH específicamente en Cultura y Comunicación interna.
• - Experiencia 02 o 03 años liderando o participando en proyectos de transformaciones culturales importantes.
• - Altamente deseable haber trabajado en minas y/o bajo régimen.
• - Office avanzado: Excel, Word, Power Point.
• - Conocer herramientas de IA.
• - Deseable conocimientos de otros procesos de RRHH.

Funciones:

• - Proponer, implementar y ejecutar estrategias y/o proyectos que refuercen la comunicación y cultura en la compañía, a través del desarrollo de campañas o programas con propuesta de piezas / canales alineados a los objetivos de la compañía.
• - Desarrollar la propuesta integrada del plan de cultura y clima: evaluación, reportería, presentación de informes, propuesta y sostenimiento a planes de acción / mejora.
• - Fortalecer y dar seguimiento a la propuesta de gestión del cambio de Lingo: evaluación, reportería, presentación de informes, propuesta y sostenimiento a planes de acción / mejora.
• - Definir cronograma y asistir visitas a campo (personal y del equipo) para validar el sostenimiento del proceso de Evolución Cultura e ingreso en el sistema.
• - Supervisar y validar las campañas, acciones, prácticas y relacionamiento de los procesos en pro de la cultura y clima laboral, así como los contenidos en los diferentes áreas y canales de comunicación vigentes de la compañía.
• - Contralar el presupuesto del área, gastos, provisiones, aprobar costos y presupuestos para la implementación de campañas / piezas.
• - Elaborar y controlar el Plan de Personas al Centro con KPI para ser presentados a Superintendencia y Gerencia del área de manera mensual, alertar de desviaciones.
• - Participar en forma activa en la implementación del Sistema de Gestión de Minsur San Rafael.
• - Asesorar y atender a las áreas en campañas de comunicación interna a necesidad particular de cada una.
• - Cumplir con los compromisos de SSO, IDA, Supervisión y otras asignaciones de la Gerencia de Recursos Humanos.

Condiciones laborales:

• - Planilla Tawa con todos los beneficios de ley
• - Régimen de trabajo: 9 x 5
• - Sede de trabajo: Puno
• - Contrato Temporal: hasta el 31/12/2026 (firmarás contratos mensuales) probablemente renovable de acuerdo a suplencia.
• - La empresa ofrece movilidad desde las ciudades de Arequipa, Puno y Juliaca hacia el campamento y viceversa (en caso no vivir en dichas ciudades, lamentablemente la empresa no cubre gastos de pasajes)