IT Recruiter | Night Shift

NTT DATA Europe & Latam; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 141.000 - 202.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

NTT DATA Europe & Latam busca un/a International IT Recruiter para apoyar una operación internacional. Gestionarás reclutamiento IT end-to-end, realizarás headhunting y sourcing estratégico, y coordinarás con Hiring Managers y stakeholders para avanzar en múltiples posiciones.

Se requiere experiencia en IT recruiting y perfiles tecnológicos, con habilidades de comunicación y organización, y un nivel de inglés profesional/avanzado para un entorno global.

Formación

• Experiencia previa como IT Recruiter, Technical Recruiter o Talent Acquisition Specialist.
• Experiencia realizando headhunting y sourcing.
• Conocimiento de perfiles y tecnologías IT.
• Habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
• Inglés profesional/avanzado para entorno internacional.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento IT end-to-end.
• Realizar headhunting y sourcing estratégico de perfiles tecnológicos.
• Identificar talento usando LinkedIn Recruiter y Boolean Search.
• Realizar screening y entrevistas por competencias.
• Coordinar con Hiring Managers y stakeholders.
• Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.
• Mantener actualizados avances, indicadores y status de los procesos.

Conocimientos

IT reclutamiento

Head hunting

Sourcing estratégico

Coordinación con Hiring Managers

Inglés profesional/avanzado

Herramientas

LinkedIn Recruiter

Boolean Search

Descripción del empleo

¿Te gustaría dar el siguiente paso y llevar tu experiencia en IT Recruitment a un entorno global? En NTT DATA buscamos un/a International IT Recruiter para formar parte de un equipo que brinda soporte a una operación internacional.

• Gestionar procesos de reclutamiento IT end-to-end.
• Realizar headhunting y sourcing estratégico de perfiles tecnológicos.
• Identificar talento utilizando LinkedIn Recruiter, Boolean Search y diferentes fuentes de búsqueda.
• Realizar screening y entrevistas por competencias.
• Gestionar simultáneamente diferentes posiciones y prioridades.
• Coordinar directamente con Hiring Managers y stakeholders.
• Realizar seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.
• Mantener actualizados los avances, indicadores y status de los procesos.
• Experiencia previa como IT Recruiter, Technical Recruiter o Talent Acquisition Specialist, reclutando perfiles tecnológicos.
• Experiencia realizando headhunting y sourcing.
• Conocimiento de perfiles y tecnologías IT.
• Muy buenas habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
• Inglés profesional/avanzado, indispensable para desenvolverse en un entorno internacional.
• Interés por desarrollarse en un equipo global y trabajar con tecnologías de vanguardia.
• Alcance: Reclutamiento internacional
• Horario: Turno madrugada, de 1:00 a. m. a 11:00 a. m.

Si disfrutas del headhunting, el sourcing estratégico y el mundo de la tecnología, queremos conocerte.