Hotel

Arlberghotel; Osterreich; Hybrid; PEN 163,000 - 217,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahresstelle (45 Std./Woche)

Freizeit- und Sportmöglichkeiten

Mitarbeitervergünstigungen

Teamkultur und Wertschätzung

Kostenlose Verpflegung (Frühstück,Mitt

Job summary

Alpenhotel Ammerwald sucht eine Hotel Business & Administration Coordinator-Position zur Unterstützung der operativen Abteilungen in allen administrativen Belangen. Sie übernehmen Buchhaltungsaufgaben, erstellen Statistiken, Präsentationen und Reports für F&B und Küche und arbeiten an Projekten in mehreren Bereichen mit.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Hotelfach- oder kaufmännische Ausbildung (gern auch Bachelor in Tourismus/Hotellerie), fließende Deutschkenntnisse, sehr gute

Qualifications

• Abgeschlossene Hotelfach- oder kaufmännische Ausbildung.
• Gerne auch Bachelor in Tourismus oder Hotellerie.
• Erfahrung im Front Office oder Gäste-Service.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Kenntnisse in Buchhaltung/Controlling.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit dem Auge fürs Detail.
• Verständnis für Konzerstrukturen.
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Professionelles Auftreten und gutes Wording.
• Sie haben Spaß an der Arbeit im Team, welches Sie fordern wie auch fördern.

Responsibilities

• Unterstützen Sie unsere operativen Abteilungen in allen administrativen Belangen.
• Übernahme Aufgaben in der Buchhaltung, Erstellung Statistiken, Präsentationen und Reports für F&B und Küche.
• Aktive Mitarbeit an Projekten in mehreren Bereichen.

Skills

Front Office

Gäste-Service

Fließende Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

MS Office

Verständnis Buchhaltung/Controlling

Teamfähigkeit

Detailorientierung

Education

Abgeschlossene Hotelfach- oder kaufmännische Ausbildung

Bachelor in Tourismus oder Hotellerie

Tools

MS Office

Job description

Wir im Alpenhotel Ammerwald wissen, dass der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Gäste nur durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter möglich ist. Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtesArbeitsumfeld zu schaffen.

Die Werte des Alpenhotels Ammerwald, werden jeden Tag aufs Neue gelebt.
Sie sind ein Teil unserer Identität, wir verdanken Ihnenunseren Erfolg.

Offenheit

Wir denken in Chancen und sind mutig für Veränderungen.
Wir wachsen an unseren Fehlern.

Wir beschönigen nicht und zeigen Widersprüche konstruktiv auf.
Wir handeln integer.

Verantwortung

Wir treffen konsequente Entscheidungen und stehen persönlich dafür ein.
Dies eröffnet Freiräume für unternehmerisches Handeln.

Vertrauen

Wir verlasen uns aufeinander. Nur so sind wir schnell und erreichen unsere Ziele.

Wertschätzung

Wir hinterfragen uns selbst und zeigen gegenseitigen Respekt, Klarheit im Feedback und die Anerkennung von Leistung.

Gestalten Sie reibungslose Abläufe und unterstützen Sie unsere Teams

Als Hotel Business & Administration Coordinator unterstützen Sie unsere operativen Abteilungen in allen administrativen Belangen.

Sie übernehmen Aufgaben in der Buchhaltung, erstellen Statistiken, Präsentationenund Reports für die Bereiche F&B und Küche und arbeiten aktiv an Projekten in mehreren Bereichen mit.

Was wir erwarten dürfen

Eine Abgeschlossene Hotelfach- oder kaufmännische Ausbildung. Gerne auch ein Bachelor in Tourismus oder Hotellerie

Erfahrung im Front Office oder Gäste-Service

Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse

Kenntnissein Buchhaltung / Controlling

Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit dem Auge fürs Detail

Verständnis für Konzerstrukturen

Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Professionelles Auftreten und gutes Wording

Sie haben Spaßan der Arbeit im Team, welches Sie fordern wie auch zu fördern wissen

Was Sie erwarten dürfen

Arbeitszeit:Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Jahresstelle, mit einer 5Tage Woche, bei einer Wochenarbeitszeit von 45 Std. Kein All-IN Vertrag. Die Arbeitszeit wird minutengenau, durch einen Handscanner, erfasst.

Freizeit- und Sportmöglichkeiten: Ob Wandern, Skifahren oder Wellness – die Region bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und sportlichen Betätigung.

Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Vergünstigungen, sowohl im Hotel als auch bei Partnerunternehmen.

Team:Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtesArbeitsumfeld zu schaffen.

Verpflegung: Unser Hotel bietet eine hochwertige, ausgewogene Verpflegung. Unsere Mitarbeiter genießen Frühstück, Mittag- und Abendessen kostenfrei.

Vergütung:Die Vergütung unserer Mitarbeiterorientiert sich an dem Kollektivvertrag der Hotelerie des Landes Tirols, eine Überbezahlung ist für uns selbstverständlich und richtet sich nach der Erfahrung unserer Mitarbeiter.

Weiterbildung und Karrierechancen: Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Karriere ist bei uns in besten Händen.

Wohnmöglichkeiten: Wir stellen unseren Mitarbeitern neu gebaute, moderne Mitarbeiterapartments, mit eigenem Fitnessstudio,zur Verfügung.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Österreichs zu arbeiten, sorgen für ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.

Sollten Sie noch nicht alle Anforderungen an die Stelle erfüllen, bewerben Sie sich dennoch gerne bei uns. Für uns steht der Menschmit seinem Charackter und seiner vielseitigen Persönlichkeit, im Mittelpunkt unseren handelns.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigeBewerbung,

mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen sowieLohnvorstellung.

Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir für ein mögliches Vorstellungsgespräch für keinerlei Fahrtkosten oder Aufwandsentschädigungen aufkommen.

Das BMW Alpenhotel Ammerwald ist ein mehrfach ausgezeichnetes Designhotel inmitten der beeindruckenden Naturkulisse des Ammerwalds und nur wenige Minuten vom Plansee, dem zweitgrößten See Tirols, entfernt. Umgeben von Bergen, Wäldern und unberührter Natur bieten wir unseren Gästen einen Ort für erfolgreiche Tagungen, inspirierende Begegnungen und echte Erholung.

Seit unserer Eröffnung im Jahr 2009 verbinden wir modernes Design mit herzlicher Gastfreundschaft. Mit 93 Zimmern, acht Seminarräumen, einem großzügigen Restaurant, einem Hallenbad mit Saunabereich sowie vielfältigen Veranstaltungs- und Tagungsmöglichkeiten schaffen wir den idealen Rahmen für unsere Gäste.

Doch was uns wirklich besonders macht, sind die Menschen, die bei uns arbeiten.

Wir sind überzeugt, dass außergewöhnliche Gästeerlebnisse nur durch engagierte Mitarbeitende entstehen. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und persönlicher Entwicklung geprägt ist. Bei uns zählt nicht nur die Position, sondern vor allem der Mensch dahinter.

Wir fördern Eigenverantwortung, geben Raum für Ideen und legen großen Wert auf eine offene und ehrliche Zusammenarbeit. Denn nur gemeinsam können wir wachsen, uns weiterentwickeln und jeden Tag unser Bestes geben.

Unsere Werte – die Basis unseres täglichen Handelns

Offenheit
Wir sehen Veränderungen als Chance, denken lösungsorientiert und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Fehler verstehen wir als Möglichkeit zu lernen und gemeinsam besser zu werden.

Transparenz
Wir kommunizieren offen, ehrlich und respektvoll. Herausforderungen sprechen wir direkt an und suchen gemeinsam nach den besten Lösungen.

Verantwortung
Wir treffen Entscheidungen bewusst und übernehmen Verantwortung für unser Handeln. So schaffen wir Freiräume für Eigeninitiative und unternehmerisches Denken.

Vertrauen
Wir verlassen uns aufeinander, unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns auf Augenhöhe. Vertrauen ist für uns die Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit.

Wertschätzung
Wir respektieren unterschiedliche Perspektiven, geben konstruktives Feedback und erkennen Leistung an. Ein wertschätzender Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich.

Werden Sie Teil unseres Teams

Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft in einem besonderen Umfeld leben möchten und Wert auf Teamgeist, Entwicklungsmöglichkeiten und eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe legen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.