Gestor de Recuperaciones Cusco, Grau, Cotabambas, Combapata, Urubamba.

COOPAC LOS ANDES; Cuzco; Presencial; PEN 20.000 - 33.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Línea de carrera

Capacitaciones permanentes

Ingreso a planilla con beneficios de 1

Descripción de la vacante

COOPAC LOS ANDES busca un Gestor de Recuperaciones para la zona de Cusco. El rol implica gestionar cobranza mediante visitas a domicilio, llamadas y correos, planificar rutas y garantizar el contacto efectivo con deudores, con seguimiento continuo de la cartera asignada.

Se requiere al menos 1 año de experiencia en cobranza en microfinanzas o cooperativas, titulación y disponibilidad para viajar, más interés en crecer profesionalmente dentro de la organización.

Formación

• Titulación/Certificación equivalente (titulado, bachiller o técnico).
• Experiencia mínima de 1 año en cobranza o recuperaciones en microfinanzas o cooperativas.
• Calificación 100% normal en el Sistema Financiero.
• Vivir en Cusco o cercanías.
• Habilidad para conducir motocicleta.
• Disponibilidad de viajar.

Responsabilidades

• Gestión de cobranza personalizada a socias de la cartera asignada mediante visitas domiciliarias, llamadas o correos.
• Planificar visitas diarias y maximizar contacto efectivo con el deudor.
• Seguimiento de la cartera respecto a compromisos de las visitas.
• Cumplir procedimientos de cobranza priorizando negociación para pagos voluntarios.
• Informar avances y coordinar operativos de apoyo a deudores morosos.

Descripción del empleo

Gestor de Recuperaciones - CUSCO

Requisitos

• Titulado, Bachiller, Técnico, Egresado de Administración, Derecho, o carreras afines.
• Experiencia mínima 01 año desempeñando funciones de Gestor de Cobranza o recuperaciones en entidades Microfinancieras; Cooperativas de Ahorro y Crédito.
• Contar con calificación 100% normal en el Sistema Financiero.
• Vivir en el lugar de trabajo o cerca.
• Saber manejar motocicleta.
• Disponibilidad de viaje.

Responsabilidades

• Realizar la gestión de cobranza personalizada a los socios de la cartera asignada, a través de las visitas domiciliarias, llamadas telefónicas y/o envió de correos electrónicos.
• Planificar diariamente las visitas e identificar las herramientas para maximizar el contacto efectivo con el deudor de acuerdo a los parámetros establecidos en el modelo de cobranza.
• Realizar el seguimiento constante de la cartera asignada a su cargo respecto a los compromisos obtenido en las visitas domiciliarias.
• Cumplir con los procedimientos de cobranza priorizando una estrategia negociadora para el cumplimiento del pago voluntario de los deudores.
• Informar sobre los avances de gestión y coordinar operativos de apoyo a los deudores morosos.

Te Ofrecemos

• Línea de carrera.
• Capacitaciones permanentes.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Seguro de vida ley desde el primer día de trabajo.
• Préstamos a bajo interés.
• Fondos y servicios sociales.
• Bono por Escolaridad.

Somos una organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.

Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de Talento Humano y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.