Gestor de Cobranza

Liderman; Chorrillos; Presencial; PEN 27.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla desde día 1

Desarrollo profesional

Buen clima laboral

Empresa líder

Descripción de la vacante

Liderman busca un Gestor de Cobranza para unirse a nuestro equipo y gestionar la cartera de clientes asignada, asegurando el cobro de deudas y la actualización de registros de cobranza. Deberá coordinar con áreas de facturación y comerciales para regularizar observaciones y pagos pendientes.

Se requiere experiencia en cobranzas, manejo de Excel a nivel intermedio y conocimiento de ERP. Ofrecemos estabilidad, crecimiento profesional y un buen clima laboral en una empresa líder del sector.

Formación

• Egresado o Bachiller en Administración, Contabilidad, Economía, Finanzas o Ingeniería Industrial o afines.
• Deseable formación complementaria en cobranzas, créditos o gestión de cartera.
• Experiencia mínima de 1 año en cobranzas o cuentas por cobrar.
• Excel a nivel intermedio y manejo de ERP.

Responsabilidades

• Gestionar la cartera de clientes asignada según categoría y volumen de facturación.
• Realizar seguimiento a cuentas por cobrar, pagos pendientes y vencidos.
• Contactar a clientes para coordinar fechas y condiciones de pago.
• Registrar el estado de cobranza y compromisos de pago.
• Analizar facturación y observar diferencias que afecten cobranza.
• Gestionar observaciones o diferencias de facturación con clientes.
• Coordinar con Facturación y Comercial para regularizar observaciones.
• Aplicar descuentos y acuerdos de pago autorizados para facilitar recuperaciones.
• Elaborar y enviar cartas de cobranza a clientes.
• Realizar otras funciones afines según indicaciones del Supervisor de Cobranzas.

Conocimientos

Excel intermedio

Educación

Egresado o Bachiller en Administración, Contabilidad, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial o afines

Herramientas

ERP sistemas

Descripción del empleo

Nuestra empresa, líder en seguridad y vigilancia privada con más de 15 mil colaboradores a nivel nacional y presencia en Ecuador y Chile, reconocida por sus buenas prácticas laborales y galardonada como una de las mejores empresas para trabajar, se encuentra en la búsqueda de un talento comprometido y con vocación de aprendizaje para integrarse como: Gestor de Cobranza

Requisitos

• Egresado o Bachiller de las carreras universitarias de Administración, Contabilidad, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Deseable formación complementaria en cobranzas, créditos, finanzas o gestión de cartera.
• Experiencia mínima de un (01) año realizando actividades de cobranzas, gestión de cuentas por cobrar, recuperación de cartera o funciones similares.
• Microsoft Excel a nivel intermedio.
• Manejo de sistemas ERP o plataformas de gestión de cobranzas (deseable).

Funciones

• Gestionar la cartera de clientes asignada según categoría, volumen de facturación y nominación definida.
• Realizar seguimiento permanente a las cuentas por cobrar, pagos pendientes y obligaciones vencidas de la cartera asignada.
• Contactar a los clientes para coordinar y confirmar fechas y condiciones de pago.
• Registrar y mantener actualizado el estado de cobranza, compromisos de pago y gestiones realizadas con cada cliente.
• Analizar la facturación correspondiente a la cartera asignada, identificando diferencias u observaciones que puedan afectar la gestión de cobranza.
• Identificar y realizar seguimiento a observaciones, reclamos o diferencias relacionadas con la facturación de los clientes.
• Coordinar con las áreas de Facturación, Comercial y demás áreas involucradas la atención y regularización de observaciones que afecten la recuperación de las cuentas por cobrar.
• Aplicar descuentos, acuerdos de pago u otros mecanismos previamente autorizados para facilitar la recuperación de deuda, conforme a los procedimientos establecidos.
• Elaborar y remitir cartas de cobranza y comunicaciones a los clientes con obligaciones vencidas.
• Realizar otras funciones afines al cargo que le sean asignadas por el Supervisor de Cobranzas o la jefatura inmediata.

Beneficios

• Pertenecer a una empresa líder y en constante crecimiento.
• Ingreso a planilla desde el día 1.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Buen clima laboral.