Gestor De Bienestar

Enaex Perú; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Enaex Perú busca un profesional para gestionar procesos de bienestar y sostenibilidad, alineados a los valores de la compañía, asegurando cumplimiento de objetivos y planes internos.

Entre sus funciones estará atender y hacer seguimiento de accidentes, administrar seguros y prestaciones, mantener bases de datos y reports, así como organizar programas de bienestar y capacitaciones para las distintas locaciones.

Formación

• Experiencia mínima 1 año en empresas del rubro minero, industriales o afines.
• Mínimo 3 años en el área de bienestar social.
• Conocimiento de KPIs y seguimiento de indicadores.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de bienestar y sostenibilidad alineados a los valores de la empresa.
• Atención y seguimiento de accidentes y/o enfermedades del colaborador hasta reincorporación.
• Administrar seguros de vida y SCTR, gestionar pagos y regularización de gastos.
• Gestionar prestaciones económicas ante Essalud y EPS y beneficios internos.
• Mantener actualizada bases de datos y reportes de gestión social.
• Organizar eventos, programas y campañas de bienestar y buscar alianzas con proveedores.
• Capacitar sobre seguridad social, previsionales y aspectos socioculturales.

Conocimientos

Bienestar social

KPIs

Liderar eventos

Comunicaciones internas

Herramientas de diseño

Educación

Títulado o Bachiller en Ciencias Sociales con especialización en Trabajo Social

Descripción del empleo

Gestionar los procesos de bienestar y sostenibilidad con un enfoque integral alineados a los valores de la compañía asegurando el cumplimiento de los objetivos y planes internos.

Principales funciones:

Realizar la atención inmediata y seguimiento en caso de accidentes de trabajo y/o enfermedad del colaborador, brindando soporte al colaborador hasta su reincorporación y/o alta médica.

Administrar los seguros de Vida ley y SCTR para garantizar la habilitación y cobertura de cada uno de los colaboradores. Gestionar los pagos respectivos desde su solicitud hasta regularización para el correcto control de gasto.

Gestionar las prestaciones económicas tanto externas ante Essalud y EPS, como internas al colaborador, par ae correcto uso del beneficio.

Mantener actualizada la base de datos del MINTRA, EMO´s, descansos médicos y licencias.

Gestionar requerimientos de reportes en materia de gestión social, dar soporte en el seguimiento e implementación de eventos y programas de Sostenibilidad.

Organizar eventos, programas y campañas de bienestar (cultural, recreativo y de salud) en las distintas locaciones buscando alianzas/ convenios con proveedores externos.

Estudia los requerimientos y necesidades actuales de los trabajadores de la compañía para generar nuevos convenios interinstitucionales y proponer beneficios. Mantiene actualizada la base de convenios y beneficios, asegura su difusión constante.

Cumplir con el rol de visitas a las operaciones a su cargo garantizando el levantamiento de necesidades y seguimiento contínuo a los planes de acción.

Organiza y dicta capacitaciones sobre temas de seguridad social, previsionales y socio culturales para los trabajadores.

Experiencia mínima 1 año en empresas del rubro minero, industriales o afines.

Mínimo 3 años en el área de bienestar social.

Titulado o Bachiller de las carreras de ciencias sociales con especialización en Trabajo Social

Deseable diplomado en gestión humana, sostenibilidad o relaciones comunitarias.

Conocimiento de Kpis

Experiencia en liderar eventos

Conocimiento en Comunicaciones internas

Conocimiento en herramientas de diseño

Disponibilidad para trabajar bajo régimen