Trabajadora Social

ENAEX FILIAL PERU; Arequipa; Presencial; PEN 42.000 - 62.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ENAEX FILIAL PERU busca un/a profesional para gestionar procesos de bienestar y sostenibilidad en Arequipa, alineados a los valores de la compañía y a los planes internos.

Las funciones incluyen atención de accidentes, gestión de seguros y prestaciones, mantenimiento de bases de datos MINTRA y reportes, así como la organización de programas y eventos de bienestar en distintas locaciones.

Formación

• Experiencia mínima 1 año en empresas del rubro minero, industriales o afines.
• Mínimo 3 años en el área de bienestar social.
• Titulado o Bachiller en las carreras de ciencias sociales con especialización en Trabajo Social.
• Deseable diplomado en gestión humana, sostenibilidad o relaciones comunitarias.
• Conocimiento de KPIs y experiencia en liderar eventos.

Responsabilidades

• Gestionar la atención y seguimiento a accidentes de trabajo y/o enfermedad del colaborador.
• Administrar seguros de Vida ley y SCTR y gestionar pagos y regularización.
• Gestionar prestaciones económicas ante Essalud y EPS, y beneficios internos.
• Mantener actualizada la base de datos MINTRA, EMO´s, descansos médicos y licencias.
• Gestionar reportes de gestión social y apoyar eventos y programas de sostenibilidad.
• Organizar eventos, campañas y alianzas con proveedores externos.
• Analizar requerimientos de trabajadores para proponer convenios y beneficios.
• Realizar visitas a operaciones y dictar capacitaciones sobre seguridad social y previsionales.

Conocimientos

Conocimiento de KPIs

Experiencia en liderar eventos

Comunicaciones internas

Microsoft Office

Educación

Titulado o Bachiller en Ciencias Sociales con especialización en Trabajo Social

Diplomado en gestión humana, sostenibilidad o relaciones comunitarias

Herramientas

Herramientas de diseño

Microsoft Office

Descripción del empleo

Objetivo del rol:

• - Gestionar los procesos de bienestar y sostenibilidad con un enfoque integral alineados a los valores de la compañía asegurando el cumplimiento de los objetivos y planes internos.

Principales funciones:

• - Realizar la atención inmediata y seguimiento en caso de accidentes de trabajo y/o enfermedad del colaborador, brindando soporte al colaborador hasta su reincorporación y/o alta médica.
• - Administrar los seguros de Vida ley y SCTR para garantizar la habilitación y cobertura de cada uno de los colaboradores. Gestionar los pagos respectivos desde su solicitud hasta regularización para el correcto control de gasto.
• - Gestionar las prestaciones económicas tanto externas ante Essalud y EPS, como internas al colaborador, par ae correcto uso del beneficio.
• - Mantener actualizada la base de datos del MINTRA, EMO´s, descansos médicos y licencias.
• - Gestionar requerimientos de reportes en materia de gestión social, dar soporte en el seguimiento e implementación de eventos y programas de Sostenibilidad.
• - Organizar eventos, programas y campañas de bienestar (cultural, recreativo y de salud) en las distintas locaciones buscando alianzas/ convenios con proveedores externos.
• - Estudia los requerimientos y necesidades actuales de los trabajadores de la compañía para generar nuevos convenios interinstitucionales y proponer beneficios. Mantiene actualizada la base de convenios y beneficios, asegura su difusión constante.
• - Cumplir con el rol de visitas a las operaciones a su cargo garantizando el levantamiento de necesidades y seguimiento contínuo a los planes de acción.
• - Organiza y dicta capacitaciones sobre temas de seguridad social, previsionales y socio culturales para los trabajadores.

Requisitos:

• - Experiencia mínima 1 año en empresas del rubro minero, industriales o afines.
• - Mínimo 3 años en el área de bienestar social.
• - Titulado o Bachiller de las carreras de ciencias sociales con especialización en Trabajo Social.
• - Deseable diplomado en gestión humana, sostenibilidad o relaciones comunitarias.
• - Conocimiento de Kpis.
• - Experiencia en liderar eventos.
• - Microsoft Office - Intermedio.
• - Conocimiento en Comunicaciones internas.
• - Conocimiento en herramientas de diseño.
• - Disponibilidad para trabajar bajo régimen- Vivir en Arequipa