Gestor de Accesos, Privilegios y Roles

Hitss Perú; Lima Metropolitana; Hybrid; PEN 47,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Grupo América Móvil

Sueldo en planilla desde el primer día

EPS corporativa (opcional)

Convenios corporativos

Job summary

Hitss Perú busca un Gestor de acceso, roles y privilegios para gestionar IAM, RBAC y matrices de permisos en un entorno híbrido en Lima.

Se requiere mínimo 1 año de experiencia en IAM, conocimiento de SBS 504-2021, Ley N° 29733 y SOX, con foco en auditorías y control de accesso.

Qualifications

• Formación técnica o universitaria en ingeniería de sistemas o afines.
• Al menos 1 año de experiencia en IAM y RBAC.
• Conocimiento de SBS 504-2021, Ley N° 29733 y SOX.

Responsibilities

• Crear y mantener roles basados en RBAC y matrices de permisos.
• Analizar solicitudes sensibles y verificar conformidad de la evaluación SoD y mínimo privilegio.
• Coordinar con DAI y equipos técnicos para definir y validar roles.
• Gestionar evidencias y brindar soporte a auditorías internas y externas.
• Mantener actualizada la matriz de roles y documentación de cambios.

Skills

IAM

RBAC

Matrices de permisos

SBS 504-2021

Ley N° 29733

SOX

Education

Técnico o Bachiller Universitario en Ingeniería de Sistemas o afines

Job description

Somos una empresa de Soluciones Digitales y Servicios de TI con 30 años de experiencia en el mercado. Contamos con más de 8 mil colaboradores en Latinoamérica, Estados Unidos y Europa.

Gestor de acceso, roles y privilegios

Requisitos

• Egresado tecnico, estudiante o BACHILLER Universitario de carrera de ing. de sistemas o afines
• Experiencia mínima de 1 año en IAM , Creando y manteniendo roles basados en RBAC y matrices de permisos. Conocimiento de normativas: SBS 504-2021, Ley N° 29733, SOX.

Funciones

• Crear y mantener roles basados en RBAC y matrices de permisos.
• Analizar solicitudes sensibles y verificar que el DAI haya ejecutado la evaluación SoD y Mínimo Privilegio; alertar oportunamente ante incumplimientos.
• Coordinar con los DAI y equipos técnicos para la correcta definición y validación de roles.
• Gestionar evidencias y brindar soporte a auditorías internas y externas, incluyendo walkthroughs y sustentos.
• Mantener actualizada la matriz de roles y documentación de cambios estructurados.

Horarios: LUNES A Viernes 9 am -6 pm (hibrido, 2 dias remoto)

Lugar de trabajo dias presenciales: Nicolas arriola 314 - sede Hitss o, en ocasiones, En sede cliente : oficina corporativa en San isidro

Beneficios

• Pertenecer al grupo América Móvil.
• Sueldo en planilla 100% desde el primer día.
• EPS corporativa (opcional).
• Convenios corporativos.

Global Hitss mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia?