Gerente de Alimentos y Bebidas

Pullman Hotels & Resorts; Miraflores; On-site; PEN 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarjeta de beneficios para empleados

Academias de aprendizaje

Job summary

Accor busca un Gerente de Alimentos y Bebidas para nuestro hotel en Lima. Responsable de la operación integral de A&B, asegurando excelencia en servicios, costos y experiencia del huésped.

Se requiere mínimo 8 años en A&B y 5 años en puestos de liderazgo, con inglés avanzado. Ofrecemos desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la red Accor.

Qualifications

• Bachiller en Hotelería, Turismo, Administración de Hoteles y Restaurantes, Gastronomía o carreras afines.
• Mínimo 8 años de experiencia en Alimentos y Bebidas.
• Mínimo 5 años en puestos de Gerente o Jefe de A&B.
• Experiencia en gestión integral de operaciones de A&B, restaurantes, bares y eventos.
• Conocimientos en gestión de costos, presupuestos e inventarios de A&B.
• Conocimientos en inocuidad y seguridad alimentaria (BPM/HACCP).
• Inglés avanzado, liderazgo y desarrollo de equipos.

Responsibilities

• Liderar la estrategia y operación integral de Alimentos y Bebidas del hotel.
• Definir y ejecutar el planeamiento estratégico del área.
• Gestionar el presupuesto, resultados financieros y rentabilidad de A&B.
• Liderar desarrollo de la propuesta gastronómica y comercial de restaurantes y bares.
• Asegurar estándares de calidad, servicio, higiene y seguridad alimentaria.
• Liderar y desarrollar al equipo de A&B hacia alto rendimiento.

Skills

Liderazgo

Gestión de costos

Gestión de equipos

Inglés avanzado

Planificación estratégica

Education

Bachiller en Hotelería, Turismo, Administración de Hoteles y Restaurantes, Gastronomía o afines

Job description

Descripción de la empresa

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Descripción del empleo

Misión

Planificar, dirigir, organizar y controlar la gestión integral de Alimentos y Bebidas, asegurando la excelencia operacional de los restaurantes, bares, eventos y demás servicios bajo su responsabilidad, en cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad, servicio y experiencia del huésped establecidos por la organización. Liderar y desarrollar al equipo, optimizar la gestión de recursos y garantizar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad, costos y productividad del área, promoviendo una cultura de innovación y mejora continua.

Funciones

• Liderar la estrategia y operación integral de Alimentos y Bebidas del hotel, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio y estándares de servicio.
• Definir y ejecutar el planeamiento estratégico del área, en alineamiento con las directrices de la Gerencia General.
• Gestionar el presupuesto, resultados financieros, costos, gastos y rentabilidad de las operaciones de Alimentos y Bebidas.
• Liderar el desarrollo de la propuesta gastronómica y comercial de restaurantes, bares, eventos y demás puntos de venta.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio, higiene, seguridad alimentaria e inocuidad.
• Liderar y desarrollar al equipo de Alimentos y Bebidas, promoviendo una cultura de alto desempeño, capacitación, reconocimiento y mejora continua.
• Analizar los indicadores de gestión y resultados del área, identificando oportunidades y definiendo planes de acción para mejorar la eficiencia, rentabilidad y experiencia del huésped.
• Gestionar de manera estratégica los recursos humanos, materiales y financieros del área, promoviendo la optimización de costos y la eficiencia operacional.
• Coordinar con las diferentes áreas del hotel y stakeholders clave para garantizar una operación integrada y orientada a los resultados.

Requisitos

• Bachiller en Hotelería, Turismo, Administración de Hoteles y Restaurantes, Gastronomía o carreras afines.
• Mínimo 8 años de experiencia en el área de Alimentos y Bebidas.
• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de Gerente o Jefe de Alimentos y Bebidas.
• Experiencia en gestión integral de operaciones de Alimentos y Bebidas, restaurantes, bares y eventos.
• Conocimientos sólidos en gestión y control de costos, presupuestos e inventarios de A&B.
• Conocimientos en inocuidad y seguridad alimentaria, BPM y HACCP.
• Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos.
• Conocimiento de estándares de servicio y experiencia del huésped.
• Inglés avanzado.

Información adicional

• Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo
• Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias
• Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!
• Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa

Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.