Gerente Comercial - Sector Casinos

ManpowerGroup Perú; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 90.000 - 150.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bono anual por cumplimiento de obj.

Ambiente laboral positivo

Beneficios corporativos

Ingreso a planilla con todos los benéfi

Descripción de la vacante

Manpower Perú busca un Gerente Comercial para liderar la estrategia y operaciones del área de entretenimiento en Piura. El/la candidato/a ideal debe contar con sólida experiencia en ventas, liderazgo de equipos y capacidad para diseñar planes comerciales de corto, mediano y largo plazo.

Se requiere mínimo 10 años en roles comerciales, 5 años en gestión de salas de juego, dominio avanzado de Excel y inglés básico. Disponibilidad para trabajo presencial en Piura.

Formación

• Profesional universitario en Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.
• Deseable especialización en Gestión Comercial y/o MBA.
• Experiencia mínima de 10 años en posiciones comerciales.
• Al menos 5 años dentro del negocio de salas de juego.
• Experiencia de 2 a 3 años como Gerente Comercial, Gerente Regional o Gerente Zonal.
• Dominio de Excel a nivel avanzado.
• Inglés básico.
• Disponibilidad para laborar de manera presencial en Piura.
• Indispensable experiencia en salas de juego.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar la estrategia comercial de corto, mediano y largo plazo.
• Evaluar el desempeño comercial de cada sala y proponer acciones para incrementar la rentabilidad.
• Diseñar estrategias de captación, fidelización y retención de clientes.
• Liderar programas de desarrollo para jefes y supervisores de sala.
• Coordinar campañas promocionales y acciones de marketing para impulsar resultados.
• Analizar indicadores clave del negocio como ventas, ocupación, ticket promedio, productividad y EBITDA.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión.
• Supervisar la experiencia del cliente y garantizar altos estándares de servicio.
• Elaborar reportes de gestión y resultados para la alta dirección.

Conocimientos

Excel avanzado

Liderazgo de equipos

Inglés básico

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas/ Marketing u afines

MBA o especialización en Gestión Comercial

Descripción del empleo

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Gerente Comercial en el sector de Entretenimiento en la ciudad de Piura. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

REQUISITOS:

• Profesional universitario en Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.
• Deseable especialización en Gestión Comercial y/o MBA.
• Experiencia mínima de 10 años en posiciones comerciales y al menos 5 años dentro del negocio de salas de juego. (indispensable)
• Experiencia de 2 a 3 años como Gerente Comercial, Gerente Regional o Gerente Zonal.
• Experiencia liderando equipos comerciales de alto desempeño.
• Dominio de Excel a nivel avanzado.
• Inglés básico.
• Disponibilidad para laborar de manera presencial en Piura. (indispensable)
• Indispensable experiencia en salas de juego.

FUNCIONES:

• Desarrollar e implementar la estrategia comercial de corto, mediano y largo plazo.
• Evaluar el desempeño comercial de cada sala y proponer acciones para incrementar la rentabilidad.
• Diseñar estrategias de captación, fidelización y retención de clientes.
• Liderar programas de desarrollo para jefes y supervisores de sala.
• Coordinar campañas promocionales y acciones de marketing para impulsar resultados.
• Analizar indicadores clave del negocio como ventas, ocupación, ticket promedio, productividad y EBITDA.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión.
• Supervisar la experiencia del cliente y garantizar altos estándares de servicio.
• Elaborar reportes de gestión y resultados para la alta dirección.

BENEFICIOS:

• Únete a una empresa líder en el sector entretenimiento.
• Bono anual por cumplimiento de objetivos.
• Grato ambiente laboral.
• Beneficios corporativos.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, ¡todos los talentos son bienvenidos!