Generalista de Recursos Humanos - Smp

Cencosud Peru S.A; San Martin De Porres; On-site; PEN 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso a planilla con beneficios de 1

Beneficios corporativos

Cuponeras de días libres

Job summary

Cencosud Peru S.A busca un Generalista de Recursos Humanos para liderar la gestión de personas en SMP/CALLA, garantizando cumplimiento de políticas internas y normativa laboral vigente. Entre sus funciones: asesorar a líderes, administrar el ciclo de vida del empleado, supervisar capacitación y desarrollo, gestionar relaciones laborales y coordinar medidas disciplinarias.

Se requiere Bachiller en carreras afines, mínimo 2 años en roles similares, dominio de sindicatos y SAP deseable;

Qualifications

• Bachiller en administración, psicología, ingeniería industrial o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares; 1 año como Analista, 2 años como Asistente o 1 año como Generalista de RRHH.
• Conocimiento y aplicación de la normativa laboral vigente (indispensable).
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Conocimientos de SAP (deseable).

Responsibilities

• Brindar asesoría y acompañamiento a líderes en temas de gestión de personas.
• Gestionar procesos de administración de personal durante todo el ciclo de vida del colaborador.
• Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos internos y disposiciones legales laborales.
• Supervisar programas de capacitación, desarrollo y gestión del desempeño.
• Gestionar relaciones laborales y atender consultas o requerimientos de los colaboradores.
• Coordinar medidas disciplinarias y acciones vinculadas al reglamento interno.
• Realizar seguimiento a indicadores de gestión humana y proponer planes de acción.
• Liderar procesos de clima organizacional, bienestar y experiencia del colaborador.
• Coordinar la atención de auditorías, inspecciones y requerimientos de entidades externas.
• Gestionar procesos de planificación de personal, control de asistencia y vacaciones.
• Promover iniciativas orientadas al cumplimiento de objetivos organizacionales y desarrollo del talento.
• Otras funciones inherentes a la posición.

Skills

Gestión de relaciones laborales

Coordinación con sindicatos

Conocimiento de normativa laboral

Excel intermedio

Education

Bachiller en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines

Tools

SAP

Job description

Somos Cencosud, uno de los más grandes y prestigiosos conglomerados de retail en América Latina. En Perú, somos líderes del sector a través de nuestros formatos de supermercados e hipermercados Wong y Metro. Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para desarrollarse como:GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS - SMP/CALLAOMisión:Liderar la ejecución de los procesos de gestión humana de la tienda asignada, garantizando el cumplimiento de las políticas internas, la normativa laboral vigente y una adecuada gestión de las relaciones laborales.

Funciones

• Brindar asesoría y acompañamiento a líderes en temas relacionados con gestión de personas.
• Gestionar procesos de administración de personal durante todo el ciclo de vida del colaborador.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos internos y disposiciones legales laborales.
• Supervisar la ejecución de programas de capacitación, desarrollo y gestión del desempeño.
• Gestionar las relaciones laborales y atender consultas o requerimientos de los colaboradores.
• Coordinar la aplicación de medidas disciplinarias y acciones vinculadas al reglamento interno.
• Realizar seguimiento a indicadores de gestión humana y proponer planes de acción.
• Liderar procesos de clima organizacional, bienestar y experiencia del colaborador.
• Coordinar la atención de auditorías, inspecciones y requerimientos de entidades externas.
• Gestionar procesos de planificación de personal, control de asistencia y vacaciones.
• Promover iniciativas orientadas al cumplimiento de objetivos organizacionales y desarrollo del talento.
• Otras funciones inherentes a la posición.

Requisitos

• Bachiller de las carreras de Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, con experiencia previa de al menos 1 año como Analista, 2 años como Asistente o 1 año como Generalista de RRHH
• Dominio y manejo de sindicatos (indispensable)
• Experiencia en gestión de relaciones laborales y coordinación con organizaciones sindicales.
• Conocimiento y aplicación de la normativa laboral vigente. (indispensable)
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Conocimientos de SAP (deseable).
• Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:30 am a 6:15pm
• Disponibilidad para laborar en en 2 tiendas Angelica Gamarra y Minka

Beneficios

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Beneficios corporativos.
• Cuponeras de días libres