Freelance de Selección

GRUPO EFE; Chiclayo; Remote; PEN 28,000 - 50,000; Part time

Job summary

GRUPO EFE busca un profesional freelance de selección para soportar procesos a nivel nacional. Se requiere experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo para retail y ventas, con manejo de plataformas de empleo y disponibilidad para trabajo remoto.

Residir en Arequipa, Cusco, Chiclayo o ciudad cercana. Las funciones incluyen publicación de avisos, atracción de candidatos, ejecución de estrategias de selección en la zona designada y entrevistas virtuales como filtro, con seguimiento hasta

Qualifications

• Mínima de 1 año en reclutamiento masivo (retail, comercial, ventas presenciales).
• Disposición para atender requerimientos masivos con foco a la fuerza de ventas.
• Manejo de plataformas/bolsas de empleo.
• Trabajo remoto.
• Residir en Arequipa, Cusco, Chiclayo u otra ciudad.

Responsibilities

• Publicación de avisos y atracción de candidatos.
• Ejecutar estrategias de selección más efectivas en la zona asignada (flyer, volanteo, masivos, hunting ferias u otros).
• Entrevistas virtuales como parte del filtro.
• Seguimiento al candidato hasta la etapa de incorporación.

Education

Psicologia, Administración de RH y/o afines

Tools

Plataformas de empleo

Job description

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de FREELANCE DE SELECCION PARA SOPORTE EN PROCESOS A NIVEL NACIONAL

Requisitos:

• Profesional en psicologia, administración de RH y/o afines


• Disponibilidad para atender los requerimientos masivos con foco a la fuerza de ventas.


• Experiencia: Mínima de 1 año en reclutamiento masivo (retail, comercial, ventas presenciales, etc.) para clientes de rubro retail, comercial etc.


• Manejo de plataformas/bolsas de empleo


• Trabajo remoto


• Residir en arequipa, cusco, chiclayo u otra ciudad.

Funciones principales:

• Publicación de avisos y atracción de candidatos


• Ejecutar estrategias de selección más efectivas en la zona asignada (flyer,volanteo,masivos,hunting ferias u otros)


• Entrevistas virtuales como parte del filtro.


• Seguimiento al candidato hasta la etapa de incorporación.?

En el Grupo EFE creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos los géneros, promovemos la diversidad generacional, de origen étnico, de nacionalidad y son bienvenidas las personas con condiciones diferentes, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973. Agradecemos al postulante con discapacidad que nos informe si requiere algún tipo de ajuste razonable para su desempeño dentro del proceso de selección.?