Asistente de selección Free lance Temporal Arequipa

CONFIDENCIAL; Arequipa; On-site; PEN 17,000 - 33,000; Part time

Benefits offered by this job

Pago por recibo por honorarios

Sueldo competitivo

Job summary

CONFIDENCIAL busca un Reclutador Freelance Temporal para cubrir vacantes en nuestras tiendas retail. Serás responsable de procesos end-to-end: publicar vacantes, preselección, coordinar entrevistas y verificar referencias. Mantendrás comunicación fluida con los candidatos y el área solicitante.

Se valorará formación en psicología y experiencia en reclutamiento en retail. Ofrecemos pago por recibo por honorarios y un entorno dinámico en una empresa líder del sector.

Qualifications

• Experiencia en reclutamiento y selección, preferiblemente retail.
• Formación en psicología u otra carrera afín orientada a áreas organizacionales.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

Responsibilities

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección end to end para tiendas retail.
• Publicar y difundir vacantes en distintos medios.
• Realizar preselección y coordinar entrevistas.
• Dar seguimiento a candidatos y mantener comunicación constante.
• Verificar referencias laborales y manejar documentación del proceso.

Skills

Reclutamiento

Selección de personal

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Gestión de tiempos

Education

Bachiller o Egresado en Psicología

Tools

Plataformas de evaluaciones psicolaborales

Verificación de referencias

Job description

¡Estamos buscando a un talentoso Reclutador Free lance Temporal para unirse a nuestro equipo! Si eres una persona orientada a resultados, comprometida, con excelentes habilidades de comunicación y capaz de trabajar en base a metas, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en el sector.

Responsabilidades principales:

• Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección para cubrir las vacantes en nuestras tiendas retail (End to end).
• Publicar y difundir las vacantes en distintos medios de reclutamiento.
• Realizar la preselección de candidatos y coordinar las entrevistas con los responsables del área.
• Realizar el seguimiento de los candidatos en el proceso de selección, manteniendo una comunicación constante y efectiva con ellos.
• Realizar la verificación de referencias laborales.
• Gestionar la documentación e información relacionada al proceso de reclutamiento y selección.
• Experiencia en manejar evaluaciones psicolaborales y/o plataformas de evaluaciones.
• Otras encomendadas por el jefe inmediato.

Requisitos:

• Bachiller o Egresado en Psicología orientado al área Organizacional u otras carreras afines.
• Experiencia previa en reclutamiento y selección, preferiblemente en el sector retail.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad de trabajar con metas y cumplir con los plazos establecidos.
• Alta organización y planificación para llevar a cabo múltiples tareas simultáneamente.

Ofrecemos:

• Excelente ambiente de trabajo en una empresa reconocida y líder en el sector retail.
• Pago por recibo por honorarios
• Sueldo competitivos