Freelance de Reclutamiento - Exp en Mineria

SERGESAT; Surco; On-site; PEN 28,000 - 34,000; Part time

Job summary

SERGESAT busca un reclutador/a freelance con experiencia en minería para gestionar procesos de reclutamiento y selección, focalizándose en minería subterránea y acarreo. La posición requiere coordinación de exámenes médicos, homologaciones y manejo de información laboral.

Se valorará experiencia en atención a clientes y manejo de filtros de currículos. Se destaca un enfoque inclusivo y cumplimiento legal en procesos de selección.

Qualifications

• Título/universitario requerido en Psicología, Ciencias Administrativas o Ingeniería Industrial.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
• Experiencia en procesos de minería subterránea y acarreo.

Responsibilities

• Programar y coordinar exámenes médicos de nuevos ingresos y personal activo.
• Programar y coordinar homologaciones de nuevos ingresos y personal activo, según requerimientos de cada cliente.
• Soporte en el envío de información de obligaciones laborales a los clientes.
• Registro de información del personal nuevo y cesado en el sistema.
• Publicar puestos en páginas laborales y filtrar currículos recibidos.

Skills

Experiencia en reclutamiento

Experiencia minera subterránea

Education

Egresado o Bachiller Universitario en Psicología, Ciencias Administrativas, Ingeniería Industrial

Job description

Somos una importante contratista dedica al rubro Logistico y mantenimiento de equipos, nos encontramos en búsqueda de unFREELANCE DE RECLUTAMIENTO - EXP EN MINERIA

Requisitos:

• Egresado o Bachiller Universitario en Psicología, Ciencias Administrativas, Ingeniería Industrial, o afines.


• Experiencia de 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.


• Experiencia viendo procesos en mineria Subterranea y acarreo

Funciones:

• Programar y coordinar los exámenes médicos de nuevos ingresos y personal activo.


• Programar y coordinar homologaciones de nuevos ingresos y personal activo, de acuerdo a requerimiento de cada cliente.


• Soporte en el envío de información de obligaciones laborales a los clientes.


• Registro de información al sistema del personal nuevo y cesado.


• Publicación de puestos en páginas laborales y el filtro de currículos recibidos.

BENEFICIOS:

Nota: En nuestra organización aplicamos procesos de selección inclusivos, en línea con la Ley N.° 29973, que promueve la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad. Asimismo, cumplimos estrictamente con la Ley N.° 29733, garantizando la confidencialidad y el uso limitado de los datos personales y sensibles proporcionados.