Especialista en nóminas

Empresaconfidencial; Callao; On-site; PEN 69,000 - 123,000; Full time

Job summary

En Empresaconfidencial buscamos un/a Especialista de Nómina para liderar la gestión de remuneraciones de Perú y Ecuador, asegurando precisión, oportunidad y cumplimiento.

Reportarás al equipo corporativo y coordinarás con RR.HH, Finanzas y Contabilidad para estandarizar procesos, controlar costos laborales y garantizar información confiable. Se requiere experiencia sólida en nómina y conocimiento de normativa laboral de ambos países.

Qualifications

• Experiencia sólida en gestión y supervisión integral de nómina.
• Conocimiento de normativa laboral y planillas en Perú y Ecuador.
• Capacidad de manejo de información confidencial y reportes.
• Capacidad analítica, organización y atención al detalle.

Responsibilities

• Coordinar y supervisar el proceso de nómina en Perú y Ecuador.
• Asegurar cumplimiento de obligaciones laborales, tributarias y previsionales.
• Elaborar reportes y controles de costos laborales.
• Colaborar con RR.HH, Finanzas y Contabilidad para información confiable.

Skills

Gestión de nómina

Supervisión de planillas

Conocimiento multi-país

Análisis de costos laborales

Excel avanzado

Education

Administración/Contabilidad/RRHH

Tools

Sistemas de nómina

Excel avanzado

Job description

Estamos en la búsqueda de un/a Especialista de Nómina para una empresa, una organización con presencia en Perú y Ecuador, que se sume al equipo corporativo y lidere la gestión de remuneraciones de ambos países, asegurando la precisión, oportunidad y cumplimiento de los procesos.

¿Cuáles serán tus principales retos?

• Coordinar y supervisar el proceso integral de planillas y remuneraciones de Perú y Ecuador.
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales, tributarias y previsionales de ambos países.
• Gestionar el control de costos laborales, provisiones y reportes corporativos.
• Supervisar incidencias, beneficios sociales, compensaciones y procesos de cierre de planilla.
• Estandarizar y optimizar procesos, políticas y procedimientos de remuneraciones a nivel corporativo.
• Coordinar con las áreas de Recursos Humanos, Finanzas y Contabilidad para garantizar información confiable y oportuna.
• Profesional de Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia sólida en gestión y supervisión integral de planillas y remuneraciones.
• Conocimiento de legislación laboral y normativa de planilla Ecuatoriana, peruana o multipaís.
• Experiencia en control de costos laborales, reportes de gestión y manejo de información confidencial.
• Manejo de sistemas de planillas y herramientas de Excel a nivel avanzado.
• Capacidad analítica, organización, orientación al detalle y habilidades de coordinación.

¿Te interesa este desafío?