Especialista de Compliance y Transformación Digital

MANPOWERGROUP; La Molina; Presencial; PEN 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

MANPOWERGROUP busca un líder para evolucionar el programa PLAFT, pasando de una gestión tradicional a un modelo basado en tecnología. Coordinará iniciativas de automatización, diseño de controles y análisis de datos, e impulsará la capacitación en cumplimiento.

Se valorarán habilidades para gestionar proyectos, adaptar procesos ante cambios normativos y reducir falsos positivos. Colaborará con operaciones, legal y tecnología para lograr eficiencia y cumplimiento.

Formación

• Comprender el negocio más allá de la norma.
• Capacidad de cuestionamiento para retar procesos antiguos y proponer mejoras en la gestión de riesgos.

Responsabilidades

• Diseño de estrategias de control para distintas líneas de negocio del grupo.
• Automatización de monitoreo: reglas y alertas para reducir revisión manual.
• Integración de análisis de datos en evaluaciones de riesgo transaccional y debida diligencia de clientes.
• Gestión de proyectos tecnológicos: coordinar iniciativas de automatización con TI.
• Optimización de procesos: identificar cuellos de botella y rediseñar flujos de trabajo.
• Capacitación y cultura de cumplimiento: impulsar formación interna sobre riesgos y herramientas.
• Supervisión de indicadores: monitorear métricas de eficiencia y efectividad del sistema PLAFT.

Descripción del empleo

Objetivo del rol

Liderar la evolución del programa de prevención de lavado de activos (PLAFT), pasando de una gestión tradicional a un modelo eficiente y basado en tecnología.

Lo que buscamos

• Criterio técnico sólido: Comprender el negocio más allá de la norma.
• Capacidad de cuestionamiento: Retar procesos antiguos y proponer mejoras en la gestión de riesgos.

Principales funciones

• Diseño de estrategias de control: Para distintas líneas de negocio del grupo.
• Automatización de monitoreo: Reglas y alertas que eliminen revisión manual pesada.
• Integración de análisis de datos: En evaluaciones de riesgo transaccional y debida diligencia de clientes.
• Gestión de proyectos tecnológicos: Coordinar iniciativas de automatización con equipos de TI.
• Optimización de procesos: Identificar cuellos de botella y rediseñar flujos de trabajo.
• Capacitación y cultura de cumplimiento: Impulsar formación interna sobre riesgos y nuevas herramientas.
• Supervisión de indicadores: Monitorear métricas de eficiencia y efectividad del sistema PLAFT.

Retos del puesto

• Automatización y eficiencia: Reducir falsos positivos en alertas.
• Agilidad de negocio: Prevención fluida e invisible en productos digitales.
• Adaptación regulatoria: Infraestructura tecnológica alineada a cambios normativos.

Perfil esperado

• Proactividad e innovación: Detectar cuellos de botella y automatizarlos.
• Autonomía: Tomar decisiones de riesgo con independencia.
• Capacidad de articulación: Dialogar con áreas operativas, legales y de tecnología.