Encargado/a de reclutamiento y selección - Masivo

Free Marketing & Publicidad; Jesús María; Presencial; PEN 39 000 - 61 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Free Marketing es una empresa orientada a resultados que busca una persona organizada para reclutar personal de campo, especialmente mercaderistas y promotoras para campañas BTL. Se valorará experiencia en reclutamiento masivo y manejo de bolsas de trabajo y redes sociales.

La posición implica publicar, filtrar, contactar y entrevistar candidatos, mantener actualizada la base de talento y coordinar con administración, operaciones y proyectos.

Qualificações

• Experiencia en reclutamiento de personal de campo, especialmente para campañas BTL.
• Manejo de bolsas de trabajo, redes sociales y fuentes de reclutamiento.
• Conocimiento en Excel / Google Sheets.
• Capacidad organizativa y seguimiento. Trabajo con objetivos.

Responsabilidades

• Gestionar de inicio a fin los procesos de reclutamiento y selección.
• Realizar publicaciones, filtros, llamadas y entrevistas a candidatos.
• Reclutar personal de campo: mercaderistas, impulsadoras, promotoras, degustadoras, anfitrionas y personal para activaciones y de empresa.
• Gestionar convocatorias masivas según requerimientos de cada campaña.
• Mantener actualizada la base de candidatos y generar una base de personal recurrente.
• Dar seguimiento a ingresos, bajas, reemplazos y documentación del personal.
• Llevar el control de asistencia, faltas, tardanzas, permisos y vacaciones.
• Elaborar reportes e indicadores del área.
• Coordinar con Administración, Operaciones y responsables de proyectos.
• Proponer mejoras para agilizar los procesos de reclutamiento y selección.

Conhecimentos

Organización

Seguimiento de candidatos

Coordinación

Orientación a resultados

Formação académica

Técnico

Ferramentas

Excel

Google Sheets

Descrição da oferta de emprego

Free Marketing, buscamos una persona organizada, dinámica y orientada a resultados, con experiencia en reclutamiento de personal de campo.

Funciones

• Gestionar de inicio a fin los procesos de reclutamiento y selección.
• Realizar publicaciones, filtros, llamadas y entrevistas a candidatos.
• Reclutar personal de campo: mercaderistas, impulsadoras, promotoras, degustadoras, anfitrionas y personal para activaciones y de empresa .
• Gestionar convocatorias masivas según los requerimientos de cada campaña.
• Mantener actualizada la base de candidatos y generar una base de personal recurrente.
• Dar seguimiento a ingresos, bajas, reemplazos y documentación del personal.
• Llevar el control de asistencia, faltas, tardanzas, permisos y vacaciones.
• Elaborar reportes e indicadores del área.
• Coordinar constantemente con Administración, Operaciones y responsables de proyectos.
• Proponer mejoras para agilizar los procesos de reclutamiento y selección.

Requisitos

• Experiencia indispensable reclutando personal de campo, especialmente mercaderistas, impulsadoras, promotoras y/o personal para campañas BTL.
• Experiencia en reclutamiento masivo.
• Manejo de bolsas de trabajo, redes sociales y diferentes fuentes de reclutamiento.
• Manejo de Excel / Google Sheets.
• Capacidad de organización, seguimiento y trabajo con objetivos.

Importante: El puesto requiere experiencia real y comprobada en reclutamiento de personal de campo.

Condiciones

Horario:

• Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
• Sábados: 9:00 a.m. a 1:00 p.m. — Home Office

Régimen: Planilla MYPE

Remuneración: INDICAR PRETENSIONES SALARIALES .

Requerimientos-

• Educación mínima: Técnico
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años
• Conocimientos: Capacidad de coordinación, Atracción de talento, Marketing, Organización, Reclutamiento, Selección de personal
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento