DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN - ADMINISTRADOR GENERAL

Job Profile; Lima Metropolitana; On-site; PEN 413,000 - 550,000; Full time

Job summary

Job Profile, institución educativa, busca un(a) Director(a) de Administración con sólida experiencia en gestión educativa y liderazgo de equipos. El rol supervisa áreas clave como finanzas, RR. HH., TI y operaciones, asegurando sostenibilidad financiera y servicios de apoyo de alta calidad.

Se requiere experiencia en planificación presupuestal, cumplimiento normativo y gestión de proyectos de infraestructura y tecnología para alinear las prioridades institucionales con la excelencia operativa.

Qualifications

• 5 años a más de experiencia en el rubro educativo.
• 3 años a más como director de administración o administrador general dentro del rubro educativo.
• Experiencia liderando equipo de jefaturas.

Responsibilities

• Planificar, supervisar y articular las áreas de Gestión Humana, Finanzas, Tecnología de la Información y Operaciones, asegurando el cumplimiento de objetivos institucionales y la adecuada prestación de servicios de soporte.
• Supervisar la formulación, ejecución y evaluación del presupuesto institucional, garantizando una adecuada asignación de recursos y el cumplimiento de las prioridades definidas.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, tributaria, administrativa, de seguridad y protección de datos.
• Liderar el sistema de gestión de calidad y mejora continua institucional, promoviendo la optimización de procesos y la gestión basada en indicadores.
• Evaluar periódicamente resultados financieros, indicadores de gestión y liquidez para tomar medidas correctivas.
• Garantizar infraestructura, servicios generales y sistemas tecnológicos actualizados para el desarrollo de actividades educativas y administrativas.
• Evaluar y supervisar proyectos de infraestructura, tecnología y desarrollo organizacional.

Skills

Liderazgo de equipos

Gestión educativa

Education

Bachiller o Titulado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial

Job description

Por encargo de nuestro cliente, importante institución educativa, nos encontramos en búsqueda de:

• Bachiller o titulado en Administración de Empresas, economía, ingeniería industrial, etc
• Contar con post grado (deseable)
• 5 años a más de experiencia en el rubro educativo
• 3 años a más como director de administración o administrador general dentro del rubro educativo
• Experiencia liderando equipo de jefaturas

Funciones:

• Planificar, supervisar y articular las áreas de Gestión Humana, Finanzas, Tecnología de la Información y Operaciones, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales y la adecuada prestación de los servicios de soporte, la sostenibilidad económica, el uso eficiente de los recursos y la viabilidad de los proyectos institucionales.
• Supervisar la formulación, ejecución y evaluación del presupuesto institucional, garantizando una adecuada asignación de recursos y el cumplimiento de las prioridades estratégicas definidas por la Dirección.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, tributaria, administrativa, de seguridad y protección de datos aplicable a la institución, promoviendo una cultura de prevención y gestión de riesgos.
• Liderar el sistema de gestión de calidad y mejora continua institucional correspondientes a su área, promoviendo la optimización de los procesos administrativos y operativos, la cultura de servicio, la innovación y la gestión basada en indicadores, riesgos y satisfacción de los grupos de interés, asegurando el cumplimiento de los estándares institucionales y demás marcos de calidad aplicables.
• Evaluar periódicamente los resultados financieros, indicadores de gestión, niveles de liquidez, ejecución presupuestal y sostenibilidad económica, adoptando medidas correctivas cuando corresponda.
• Garantizar que la infraestructura, los servicios generales, los sistemas tecnológicos y los recursos institucionales se encuentren actualizados, disponibles y en condiciones adecuadas para el desarrollo de las actividades educativas y administrativas.
• Evaluar y supervisar proyectos relacionados con infraestructura, tecnología, equipamiento y desarrollo organizacional, garantizando su alineación con las prioridades estratégicas del colegio.