DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN - ADMINISTRADOR GENERAL

Job Profile Talent; Lima Metropolitana; On-site; PEN 100,000 - 180,000; Full time

Job summary

La institución educativa busca un Director de Administración / Administrador General para liderar las áreas de Gestión Humana, Finanzas, TIC y Operaciones. Será responsable de planificar y supervisar el presupuesto, además de asegurar el cumplimiento de normas laborales y de protección de datos.

El cargo implica liderar la gestión de calidad, optimizar procesos y garantizar la viabilidad económica y la satisfacción de los grupos de interés, alineando proyectos con las prioridades institucionales.

Qualifications

• Bachiller o técnico/titulado en Administración de Empresas, economía o ingeniería industrial.
• Postgrado deseable.
• 5+ años de experiencia en el rubro educativo.
• Al menos 3 años como director de administración o administrador general en educación.

Responsibilities

• Planificar, supervisar y articular Gestión Humana, Finanzas, TIC y Operaciones para cumplir objetivos institucionales.
• Supervisar presupuesto institucional y asignación de recursos según prioridades.
• Asegurar cumplimiento normativo laboral, tributario, administrativo, de seguridad y protección de datos.
• Liderar sistema de gestión de calidad y mejora continua por indicadores, riesgos y satisfacción de interesados.
• Evaluar resultados financieros, liquidez y sostenibilidad económica, tomando acciones correctivas.
• Garantizar infraestructura, servicios y sistemas tecnológicos actualizados y disponibles para actividades educativas y administrativas.
• Evaluar y supervisar proyectos de infraestructura, tecnología, equipamiento y desarrollo organizacional.

Skills

Liderar equipos directivos

Gestión de presupuesto

Planificación estratégica

Gestión de calidad

Education

Administración de Empresas / economía / ingeniería industrial

Postgrado deseable

Job description

Por encargo de nuestro cliente, importante institución educativa, nos encontramos en búsqueda de:

DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN / ADMINISTRADOR GENERAL

Requisitos:

• Bachiller o titulado en Administración de Empresas, economía, ingeniería industrial, etc
• Contar con post grado (deseable)
• 5 años a más de experiencia en el rubro educativo
• 3 años a más como director de administración o administrador general dentro del rubro educativoExperiencia liderando equipo de jefaturas

Funciones:

• Planificar, supervisar y articular las áreas de Gestión Humana, Finanzas, Tecnología de la Información y Operaciones, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales y la adecuada prestación de los servicios de soporte, la sostenibilidad económica, el uso eficiente de los recursos y la viabilidad de los proyectos institucionales.
• Supervisar la formulación, ejecución y evaluación del presupuesto institucional, garantizando una adecuada asignación de recursos y el cumplimiento de las prioridades estratégicas definidas por la Dirección.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, tributaria, administrativa, de seguridad y protección de datos aplicable a la institución, promoviendo una cultura de prevención y gestión de riesgos.
• Liderar el sistema de gestión de calidad y mejora continua institucional correspondientes a su área, promoviendo la optimización de los procesos administrativos y operativos, la cultura de servicio, la innovación y la gestión basada en indicadores, riesgos y satisfacción de los grupos de interés, asegurando el cumplimiento de los estándares institucionales y demás marcos de calidad aplicables.
• Evaluar periódicamente los resultados financieros, indicadores de gestión, niveles de liquidez, ejecución presupuestal y sostenibilidad económica, adoptando medidas correctivas cuando corresponda.
• Garantizar que la infraestructura, los servicios generales, los sistemas tecnológicos y los recursos institucionales se encuentren actualizados, disponibles y en condiciones adecuadas para el desarrollo de las actividades educativas y administrativas.
• Evaluar y supervisar proyectos relacionados con infraestructura, tecnología, equipamiento y desarrollo organizacional, garantizando su alineación con las prioridades estratégicas del colegio.