Coordinador De Operaciones Comerciales

Skt Consultores En Recursos Humanos; Lima Metropolitana; Vor Ort; PEN 90.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Remuneración fija más comisión

Bonos trimestrales

Premiaciones anuales

Cobertura de movilidad, alimentación y

Herramientas y espacio de trabajo

Zusammenfassung

Skt Consultores En Recursos Humanos, en representación de una empresa líder en salud auditiva peruana, busca un profesional para administrar y coordinar la red de oficinas comerciales a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de metas y la eficiencia operativa.

El candidato ideal tendrá experiencia de al menos 4 años en coordinación y 10 años en ventas, dominio de MS Office, familiaridad con IA y disponibilidad para viajar; residir en Lima y trabajar presencial con visitas frecuentes al

Qualifikationen

• Bachiller o técnico titulado en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 años en coordinación/jefatura y más de 10 años en ventas.
• Conocimiento de MS Office: Excel nivel intermedio (tablas dinámicas, búsqueda de datos y tabulación de información).
• Deseable conocimiento de Power BI a nivel básico.
• Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial (IA).
• Deseable experiencia en el sector salud o retail.
• Competencias clave: trabajo en equipo, enfoque en la formación del personal comercial y capacidad resolutiva.
• Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional (aproximadamente 2 a 2.5 semanas al mes fuera de Lima).
• Residir en Lima Metropolitana.

Aufgaben

• Administrar y coordinar la gestión comercial de las oficinas asignadas (10 a 12) en Lima y provincias, de acuerdo con las disposiciones de la Jefatura de Ventas y la Gerencia Comercial.
• Impulsar el incremento de las ventas, proponiendo e implementando acciones comerciales que lleven a las oficinas a alcanzar el 100% de sus metas en soles.
• Viajar dentro del territorio nacional para visitar las oficinas asignadas, dar seguimiento a su gestión y brindar apoyo en campo al personal comercial.
• Comunicar mensualmente a cada oficina sus metas y el avance respecto a su meta anual, informando a la Gerencia los casos que requieran apoyo o acciones de mejora.
• Apoyar en el cálculo de metas por período comercial para las oficinas y los visitadores médicos, según los lineamientos aprobados por la Gerencia.
• Elaborar y enviar los reportes de avance de ventas, prescripciones y metas, así como el reporte mensual de comisiones e indicadores de ventas para su aprobación por la Gerencia.
• Realizar el control financiero de las oficinas, atender los reclamos y verificar las solicitudes de Notas de Crédito, coordinando con Contabilidad su atención.
• Mantener actualizadas las listas de precios en el sistema cuando ingresen nuevos modelos de audífonos, una vez aprobadas por la Gerencia de Desarrollo.
• Elaborar los informes de prescripción médica, análisis de ventas y rotación por modelos que solicite la Gerencia.
• Trabajar en equipo con las áreas de soporte (Logística, Servicio Técnico, Laboratorio y Marketing) para atender oportunamente los pedidos y requerimientos de las oficinas, y potenciar los canales de venta: prescripción médica, canal de contención de Marketing y pacientes que llegan por cuenta propia.
• Apoyar en la organización de reuniones, capacitaciones y eventos con el personal comercial, y en la inducción y capacitación del nuevo personal.
• Difundir en las oficinas las normas, procedimientos y disposiciones emitidas por la Gerencia, verificar su cumplimiento y absolver las consultas de su competencia.
• Proponer mejoras a los procesos y reportes comerciales a su cargo, priorizando la eficiencia de la gestión.
• Mantener informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla y realizar otras funciones afines que le sean asignadas.

Kenntnisse

Ventas

Coordinación

Análisis de datos

Trabajo en equipo

Comunicación

Ausbildung

Bachiller o técnico en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial

Tools

MS Office Excel

Power BI

IA Tools

Jobbeschreibung

Nuestro cliente, empresa referente del sector de salud auditiva en el Perú, con más de 30 años de trayectoria y cobertura nacional, se encuentra en la búsqueda de un profesional con el siguiente perfil:

OBJETIVO DEL PUESTO

Responsable de administrar, coordinar e impulsar el incremento de las ventas de las oficinas comerciales asignadas a nivel nacional, apoyando el cumplimiento de las metas establecidas por la Gerencia, mediante visitas a las oficinas, el control de indicadores, la elaboración de reportes y la comunicación oportuna entre las oficinas comerciales y las áreas de soporte de la empresa, con foco en la eficiencia y el control financiero de la operación.

REQUISITOS:

• Bachiller o técnico titulado en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable especialización en ventas.
• Experiencia mínima de 4 años en puestos de coordinación y/o jefatura, y más de 10 años en ventas.
• Conocimiento de MS Office: Excel nivel intermedio (tablas dinámicas, búsqueda de datos y tabulación de información).
• Deseable conocimiento de Power BI a nivel básico.
• Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial (IA) (indispensable).
• Deseable experiencia en el sector salud o retail.
• Competencias clave: trabajo en equipo, enfoque en la formación del personal comercial y capacidad resolutiva.
• Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional (aproximadamente 2 a 2.5 semanas al mes fuera de Lima, cubriendo oficinas en provincia).
• Residir en Lima Metropolitana.

FUNCIONES:

• Administrar y coordinar la gestión comercial de las oficinas asignadas (10 a 12) en Lima y provincias, de acuerdo con las disposiciones de la Jefatura de Ventas y la Gerencia Comercial.
• Impulsar el incremento de las ventas, proponiendo e implementando acciones comerciales que lleven a las oficinas a alcanzar el 100% de sus metas en soles.
• Viajar dentro del territorio nacional para visitar las oficinas asignadas, dar seguimiento a su gestión y brindar apoyo en campo al personal comercial.
• Comunicar mensualmente a cada oficina sus metas y el avance respecto a su meta anual, informando a la Gerencia los casos que requieran apoyo o acciones de mejora.
• Apoyar en el cálculo de metas por período comercial para las oficinas y los visitadores médicos, según los lineamientos aprobados por la Gerencia.
• Elaborar y enviar los reportes de avance de ventas, prescripciones y metas, así como el reporte mensual de comisiones e indicadores de ventas para su aprobación por la Gerencia.
• Realizar el control financiero de las oficinas, atender los reclamos y verificar las solicitudes de Notas de Crédito, coordinando con Contabilidad su atención.
• Mantener actualizadas las listas de precios en el sistema cuando ingresen nuevos modelos de audífonos, una vez aprobadas por la Gerencia de Desarrollo.
• Elaborar los informes de prescripción médica, análisis de ventas y rotación por modelos que solicite la Gerencia.
• Trabajar en equipo con las áreas de soporte (Logística, Servicio Técnico, Laboratorio y Marketing) para atender oportunamente los pedidos y requerimientos de las oficinas, y potenciar los canales de venta: prescripción médica, canal de contención de Marketing y pacientes que llegan por cuenta propia.
• Apoyar en la organización de reuniones, capacitaciones y eventos con el personal comercial, y en la inducción y capacitación del nuevo personal.
• Difundir en las oficinas las normas, procedimientos y disposiciones emitidas por la Gerencia, verificar su cumplimiento y absolver las consultas de su competencia.
• Proponer mejoras a los procesos y reportes comerciales a su cargo, priorizando la eficiencia de la gestión.
• Mantener informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla y realizar otras funciones afines que le sean asignadas.

Horario de Trabajo: lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm., sábados de 9:00 am a 1:00 pm, de manera virtual
Modalidad de Trabajo: Presencial en sede central, con viajes frecuentes al interior del país (aproximadamente 2 a 2.5 semanas al mes fuera de Lima).
Lugar de Trabajo: Lima Metropolitana (sede central)

Beneficios:

• Remuneración fija más comisión por porcentaje de cumplimiento de metas.
• Bonos trimestrales por cumplimiento del 100% de las metas del trimestre.
• Premiaciones anuales según el cumplimiento de la totalidad del año.
• Cobertura de movilidad, alimentación y viajes.
• Herramientas y espacio de trabajo asignado en la oficina.