Business Developer

Eurofirms Group | People first; San Isidro; On-site; PEN 42,000 - 72,000; Full time

Job summary

Eurofirms Group busca un/a Business Developer para impulsar el crecimiento de servicios de RRHH en Perú. La posición estará en San Isidro, Lima, con foco en ventas consultivas B2B y desarrollo de negocio.

Buscamos perfil con autonomía para gestionar todo el ciclo comercial, desde prospección hasta cierre, capacidad para proponer soluciones y experiencia en intermediación laboral, tercerización u outsourcing.

Qualifications

• Experiencia en ventas B2B de servicios de RR. HH.
• Capacidad para identificar oportunidades y gestionar todo el ciclo comercial.
• Formación universitaria en áreas afines.
• Conocimiento de intermediación laboral, tercerización u outsourcing.
• Experiencia en prospección, captación, negociación y cierre.

Responsibilities

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Prospectar y captar nuevos clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones de Recursos Humanos.
• Liderar reuniones comerciales y elaborar propuestas en coordinación con las áreas internas.
• Gestionar negociaciones y cierres comerciales, dando seguimiento a los acuerdos establecidos.
• Coordinar con los equipos de operaciones la implementación de los servicios contratados.
• Mantener actualizado el pipeline comercial y reportar avances, proyecciones y resultados.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.

Skills

Ventas consultivas B2B

Identificación de oportunidades

Gestión del ciclo comercial

Prospección de clientes

Habilidades de negociación

Capacidad de análisis de mercado

Education

Administración/Negocios/Marketing/Ingeniería Industrial o afines

Tools

CRM

Job description

En Eurofirms Group nos encontramos en búsqueda de un/a Business Developer para impulsar el crecimiento comercial de nuestros servicios de Recursos Humanos en Perú. La posición estará ubicada en San Isidro, Lima.

Buscamos un perfil con experiencia en ventas consultivas B2B, capacidad para identificar oportunidades de negocio y autonomía para gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección hasta el cierre.

Principales responsabilidades

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado.
• Prospectar y captar nuevos clientes, identificando sus necesidades y proponiendo soluciones de Recursos Humanos.
• Liderar reuniones comerciales y elaborar propuestas en coordinación con las áreas internas.
• Gestionar negociaciones y cierres comerciales, dando seguimiento a los acuerdos establecidos.
• Coordinar con los equipos de operaciones la implementación de los servicios contratados.
• Mantener actualizado el pipeline comercial y reportar avances, proyecciones y resultados.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
• Formación técnica o universitaria en Administración, Negocios, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia en desarrollo de negocios y venta consultiva de servicios B2B.
• Experiencia comercial en empresas de servicios de Recursos Humanos, idealmente en intermediación laboral, tercerización u outsourcing.
• Experiencia en prospección, captación de clientes, negociación y cierre de negocios.
• Manejo de herramientas CRM y seguimiento de indicadores comerciales.