Business Development Manager | Outsourcing e Intermediación Laboral

ManpowerGroup Perú; Miraflores; Presencial; PEN 134.000 - 201.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla en régimen general desde el 1

Comisiones por KPIs

EPS + Seguro Oncológico cubierto por l

Vale de Alimentos

Descripción de la vacante

Manpower Perú busca un Business Development Manager para dirigir la venta de servicios de staffing, intermediación laboral, outsourcing y payroll a clientes B2B en Lima.

El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocios B2B y demostrar habilidades para gestionar reuniones con decisores y cerrar propuestas comerciales exitosas.

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocios B2B.
• Experiencia comercializando servicios de staffing, outsourcing, payroll u otros servicios tercerizados.
• Capacidad para gestionar reuniones con tomadores de decisión y elaborar propuestas.
• Perfil orientado a resultados y generación de negocio.

Responsabilidades

• Generar nuevos negocios y captar clientes corporativos B2B.
• Comercializar soluciones de staffing, intermediación laboral y payroll.
• Gestionar reuniones con tomadores de decisión y elaborar propuestas comerciales.
• Dar seguimiento al proceso comercial hasta el cierre.

Conocimientos

Desarrollo de negocios B2B

Ventas

Prospección de clientes

Relaciones con RRHH

Descripción del empleo

Con más de 70 años a nivel global, y 30 años en Perú, somos líderes en la industria de soluciones innovadoras para la fuerza laboral. ManpowerGroup es el lugar ideal para encontrar nuevas oportunidades para afianzar tu desarrollo profesional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para la compañía:

Business Development Manager | Outsourcing e Intermediación Laboral

En Manpower Perú buscamos un Business Development Manager con experiencia comercializando servicios de staffing, intermediación laboral, outsourcing, payroll o servicios tercerizados de seguridad, limpieza, facility management, trade marketing y BPO.

• Generar nuevos negocios y captar clientes corporativos B2B.
• Comercializar soluciones de staffing, intermediación laboral y payroll.
• Gestionar reuniones con tomadores de decisión y elaborar propuestas comerciales.
• Dar seguimiento al proceso comercial hasta el cierre.
• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocios B2B.
• Experiencia comercializando servicios de staffing, outsourcing de personal, intermediación laboral, tercerización, payroll o administración de planillas; o servicios tercerizados de seguridad, limpieza, facility management, trade marketing y BPO.
• Relacionamiento con líderes de Recursos Humanos, Operaciones, Administración, Finanzas o Compras.
• Experiencia en prospección, apertura de cuentas y cierre de nuevos negocios.
• Perfil orientado a resultados y generación de negocio.
• Planilla en régimen general desde el primer día
• Comisiones por cumplimiento de KPIs
• EPS + Seguro Oncológico cubierto por la empresa
• Vale de Alimentos

En Manpower Perú, promovemos la inclusión y inserción de empleos sin distinción por motivos de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. ¡Por eso todos los talentos son bienvenidos!