Bankstellenleiter:in (W/M/D)

Raiffeisen; Osterreich; Hybrid; PEN 210,000 - 256,000; Full time

Benefits offered by this job

Krankenversicherung Zuschuss

Konditionen Bank- und Versicherungs­-k

Pluxee-Gutscheine (Essenszuschuss)

Mitarbeiterveranstaltungen

Corporate Benefits

Job summary

Raiffeisen e-force GmbH sucht eine/n Bankstellenleiter/in, der/die vor Ort Verantwortung übernimmt und ein Team führt. Als Gesicht der Bank betreuen Sie Privatkund:innen, planen Verkaufsaktivitäten und entwickeln strategische Kund:innenbeziehungen in der Region.

Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Bankgeschäft, eine kaufmännische Ausbildung und ausgeprägte Führungsqualitäten. Es erwartet Sie eine spannende Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterbenefits.

Qualifications

• Langjährige Erfahrung im Bankgeschäft.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Hohe Akquisitionsfähigkeit und Abschlussstärke.
• Führungskompetenz und Organisationstalent.

Responsibilities

• Repräsentation der Bank am lokalen Markt
• Planung, Umsetzung und Kontrolle der Verkaufsaktivitäten
• Beratung von Privatkundinnen und Privatkunden in Veranlagungs- und Finanzierungsfragen
• Gewinnung neuer Kundinnen sowie Aufbau langfristiger Beziehungen
• Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen
• Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Organisation der Arbeitsabläufe und Vertretung sicherstellen
• Gesamtkoordination der Bankstelle ziel- und ergebnisorientiert

Skills

Führungskompetenz

Akquisitionsstärke

Abschlussstärke

Organisationstalent

Belastbarkeit

Flexibilität

Ertrags- und Kostenbewusstheit

Kundenorientierung

Education

Kaufmännische Ausbildung

Job description

Puchberg und Grünbach, Anstellungsart: Vollzeit

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft einer regional verankerten, innovativen Bank aktiv mitgestalten?Als Bankstellenleiter:in sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens vor Ort. Sie betreuen unsere Kund:innen kompetent und führen,fördern und entwickeln Ihr Team.

WIR fördern Engagement, WIR geben Halt und WIR brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!

• Repräsentation der Bank am lokalen Markt


• Planung, Umsetzung und Kontrolle der Verkaufsaktivitäten


• Professionelle und umfassende Beratung von Privatkund:innen in Veranlagungs- und Finanzierungsfragen unter Einbeziehung unserer Spezialabteilungen


• Gewinnung neuer Kund:innen sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen


• Intensivierung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen


• Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen


• Organisation der Arbeitsabläufe und Sicherstellung der Vertretung


• Ziel- und ergebnisorientierte Gesamtkoordination der Bankstelle

WIR geben Halt.

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen


• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und spannende Karrieremöglichkeiten


• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Erfahrung und Ihre Ziele


• Ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander


• Mitarbeiter:innen-Benefits: Zuschuss zur Krankenversicherung, sowie attraktive Konditionen bei Bank- und Versicherungsprodukten


• Weitere Angebote: Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits und Essenszuschuss in Form von Pluxee-Gutscheinen

WIR brauchen Kompetenz.

• Langjährige Erfahrung im Bankgeschäft und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung


• Sympathisches Auftreten als \"Visitenkarte der Bank\" für ein positives Kundenerlebnis


• Hohe Akquisitionsfähigkeit, Abschlussstärke sowie Überzeugungskraft


• Führungskompetenz und guter Umgang mit Menschen


• Eigeninitiative und Organisationstalent sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität


• Ertrags-, risiko- und kostenbewusstes Handeln


• Führerschein der Gruppe B

Wenn Sie die erforderlichen Kompetenzen bereits mitbringen, beträgt das Jahresbruttogehalt für diese Position auf Vollzeitbasis mindestens EUR 60.000,-. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung im Bewerbungsgespräch. Die einschlägigen Entlohnungsbestimmungen finden Sie in den §§ 9b ff. des Kollektivvertrags für die Angestellten der Raiffeisen Bankengruppe und der Raiffeisen-Revisionsverbände.

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machts möglich.