Auxiliar de Talento Humano

CONFIPETROL ANDINA S.A.; San Isidro; Presencial; PEN 22.000 - 33.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CONFIPETROL ANDINA S.A. busca un Auxiliar de Talento Humano proactivo y organizado para apoyar las operaciones del área de RR. HH.

El candidato tiene experiencia en gestión de personal y manejo de sistemas de información, con disposición para aprender y colaborar en procesos de alta/baja de personal. Entre sus responsabilidades están realizar altas y bajas en SAP, generar y resguardar registros laborales, preparar movimientos de personal y generar archivos de liquidaciones.

Formación

• Experiencia previa en áreas de Recursos Humanos o Talento Humano.
• Conocimiento y manejo de sistemas de gestión de personal, preferentemente SAP.
• Comprensión de la normativa laboral vigente.
• Habilidades organizativas y de atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma eficiente y metódica.
• Buenas habilidades de comunicación.

Responsabilidades

• Realizar altas y bajas de personal en el sistema SAP.
• Generar y resguardar los registros correspondientes a la normativa laboral vigente.
• Procesar las bajas de personal en el sistema SAP.
• Receptar y preparar la información necesaria para la elaboración de movimientos del personal y otros procesos vinculados a la gestión del área.
• Generar los archivos de pago de liquidaciones.
• Enviar los registros de baja a los servicios correspondientes.

Conocimientos

Organización

Atención al detalle

Comunicación

Trabajo en equipo

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Auxiliar de Talento Humano

Resumen del PuestoBuscamos un Auxiliar de Talento Humano proactivo y organizado para dar soporte a las operaciones del área. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de personal y un buen manejo de sistemas de información.

Responsabilidades

• Realizar altas y bajas de personal en el sistema SAP.
• Generar y resguardar los registros correspondientes a la normativa laboral vigente.
• Procesar las bajas de personal en el sistema SAP.
• Receptar y preparar la información necesaria para la elaboración de movimientos del personal y otros procesos vinculados a la gestión del área.
• Generar los archivos de pago de liquidaciones.
• Enviar los registros de baja a los servicios correspondientes.

Requisitos

• Experiencia previa en áreas de Recursos Humanos o Talento Humano.
• Conocimiento y manejo de sistemas de gestión de personal, preferentemente SAP.
• Comprensión de la normativa laboral vigente.
• Habilidades organizativas y de atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma eficiente y metódica.
• Buenas habilidades de comunicación.