Asistente de Administración de Personal

Khana Consultores; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 20.000 - 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Khana Consultores busca un(a) Asistente de Administración de Personal para integrarse a su equipo en un entorno presencial. El rol implica apoyar nómina, planillas y gestión de información laboral, asegurando continuidad y precisión en procesos administrativos.

La posición requiere experiencia mínima de 2 años, manejo intermedio de Excel y familiaridad con plataformas de nómina; se valora SAP/People y disponibilidad para realizar una evaluación de Excel presencial.

Formación

• Universitario(a) completo(a) en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en Administración de Personal, incluidas prácticas profesionales.
• Experiencia en nómina y planillas.
• Excel a nivel intermedio, con certificación.
• Experiencia en plataformas de gestión de personal y/o nómina.
• Deseable manejo de SAP, People y/o Tu Recibo.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
• Disposición para rendir evaluación presencial de Excel.

Responsabilidades

• Brindar soporte en la gestión y procesamiento de nómina y planillas.
• Registrar, validar y actualizar variables remunerativas como horas extras, tardanzas, ausencias y otros conceptos.
• Realizar el registro y actualización de información en plataformas de gestión de personal.
• Brindar soporte en procesos administrativos de personal, como contratos, vacaciones, permisos, beneficios y documentación.
• Atender y orientar a los colaboradores frente a consultas relacionadas con nómina y Administración de Personal.
• Realizar seguimiento y control de la documentación e información laboral.
• Coordinar con las áreas internas para asegurar la correcta gestión de los procesos de personal.
• Apoyar en otras actividades propias del área.

Conocimientos

Nómina

Gestión administrativa

Trabajo en equipo

Educación

Título universitario en Recursos Humanos/Administración/Psicología Organizacional

Herramientas

SAP

People

Tu Recibo

Excel

Descripción del empleo

Empresa aeroportuaria de importante presencia en el mercado se encuentra en búsqueda de un(a) Asistente de Administración de Personal para integrarse a su equipo.

FUNCIONES

• Brindar soporte en la gestión y procesamiento de nómina y planillas.
• Registrar, validar y actualizar variables remunerativas como horas extras, tardanzas, ausencias y otros conceptos.
• Realizar el registro y actualización de información en plataformas de gestión de personal.
• Brindar soporte en procesos administrativos de personal, como contratos, vacaciones, permisos, beneficios y documentación.
• Atender y orientar a los colaboradores frente a consultas relacionadas con nómina y Administración de Personal.
• Realizar seguimiento y control de la documentación e información laboral.
• Coordinar con las áreas internas para asegurar la correcta gestión de los procesos de personal.
• Apoyar en otras actividades propias del área.

REQUISITOS

• Universitario(a) completo(a) en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en Administración de Personal, incluyendo prácticas profesionales relacionadas al puesto.
• Experiencia en nómina y planillas.
• Excel a nivel intermedio, con certificación.
• Experiencia en el manejo de plataformas de gestión de personal y/o nómina.
• Deseable manejo de SAP, People y/o Tu Recibo.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
• Disponibilidad para rendir una evaluación presencial de Excel.

CONDICIONES LABORALES

• Remuneración: S/ 2,000
• Modalidad: Presencial
• Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. o de 9:00 a. m. a 6:30 p. m., según organización interna.