Auxiliar de reclutamiento

Estética Toque X; Miraflores; On-site; PEN 17,000 - 28,000; Full time

Job summary

Estética Toque X, empresa peruana del rubro de belleza en Miraflores, busca talentos dinámicos y proactivos para reclutamiento de candidatos interesados en formar parte de su equipo. Se valorará experiencia en ferias, visitas institucionales y contacto directo con postulantes.

Se requiere mujer, con buena atención y capacidad para interactuar con candidatos. Se valora formación en Psicología y manejo de Office, redes sociales y procesos de RRHH.

Qualifications

• Sexo femenino y buena atención al cliente.
• Estudiante de últimos ciclos o recién egresada de Psicología, sin experiencia laboral requerida.
• Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento en campo y ferias.
• Conocimiento del proceso de RRHH y reclutamiento y seguimiento de candidatos.
• Manejo de Microsoft Office y redes sociales.

Responsibilities

• Reclutar candidatos, entrevistar y evaluar perfiles para vacantes en belleza.
• Publicar vacantes y seleccionar currículos para entrevistas.
• Ingresar datos de candidatos al sistema y hacer seguimiento de su progreso.
• Gestionar carpetas y archivos de candidatos para procesos de selección.

Skills

Buena atención

Responsabilidad

Proactividad

Capacidad de interacción

Education

Psicología - últimos ciclos / recién egresada

Tools

Microsoft Office

Redes sociales

Job description

Empresa peruana del rubro de belleza del distrito de Miraflores, esta en búsqueda de nuevos talentos que sea persona dinámica, responsable, con iniciativa y disposición para salir a buscar candidatos, entrevistar a candidatos.

Requisitos

• Sexo Femenino, tener buena atención, responsabilidad, proactivo y capacidad para interactuar con candidatos.
• Estudiante de últimos ciclos, recién egresada c/s laboral de la carrera de Psicología.
• Experiencia mínima de 6 meses a un años en Reclutamiento en campo, visitas a instituciones, ferias incluyendo prácticas preprofesionales o profesionales.
• Conocimiento del proceso de RRHH y Reclutamiento como publicación de vacantes, seleccionar curricular, evaluación, ingresar al sistema, y seguimiento de candidatos, realizar carpetas del candidato.
• Manejo de Microsoft Office y redes sociales.