Auxiliar de Procesos

IPartner Peru

Lima Metropolitana3

Presencial

PEN 18.000 - 30.000

Jornada completa

14 días+

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Descripción de la vacante

IPartner Peru busca un Auxiliar de Procesos para analizar, estandarizar y procesar información de BBDD, transformándola en reportes organizados para reducir ineficiencias y costos.

La persona apoyará en documentar procesos, descargar datos de sistemas internos, consolidar información de archivos y entregar reportes a clientes internos y externos dentro de los plazos establecidos.

Formación

  • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares o digitación.
  • Formación técnica o universitaria en Sistemas, Informática, Administración, Marketing, Comunicación o afines.
  • Manejo de Microsoft Office (Excel intermedio/avanzado) y sistemas administrativos.
  • Habilidades de redacción y ortografía.

Responsabilidades

  • Ejecutar políticas y procedimientos en su año de competencia.
  • Apoyar en control de carga operativa y seguimiento interno.
  • Documentar procesos, procedimientos y flujos de trabajo.
  • Descargar o extraer conjuntos de datos desde sistemas internos para reportes.
  • Consolidar información de múltiples archivos o pestañas en una base centralizada.
  • Depurar registros para corregir inconsistencias (fechas, campos vacíos, duplicados).
  • Alimentar plantillas prediseñadas o tableros operativos según especificaciones.
  • Recopilar y limpiar grandes conjuntos de datos para análisis.
  • Enviar reportes finales a clientes y áreas internas dentro de plazos.
  • Atender solicitudes de modificación de datos según requerimiento.

Conocimientos

Análisis de datos
Organización
Comunicación
Proactividad

Educación

Estudios técnicos o universitarios en Sistemas/Informática/Administración

Herramientas

Excel (intermedio/avanzado)
BI / Analytics tools
Elastic Stack

Descripción del empleo

DESCRIPCIóN DEL PUESTO:El Auxiliar de Procesos analiza, estandariza, sistematiza y procesa información provista de BBDD que se le facilita para transformarla en reportes de manera organizada con lo que busca reducir ineficiencias y costos, así como identificar oportunidades de mejora en la estructura empresarial. A través de la interpretación y recopilación estadística de datos, establece estrategias alineadas con las exigencias de la empresa.

FUNCIONES
  • Ejecutar las políticas, normas y procedimientos en el año de su competencia.
  • Apoyar en llevar un control de seguimiento interno de toda la carga operativa.
  • Documentar procesos, procedimientos y flujos de trabajo.
  • Descargar o extraer los conjuntos de datos desde los sistemas o plataformas internas de la empresa para utilizarlos en los formatos de reporte establecidos
  • Consolidar información proveniente de múltiples archivos o pestañas en una sola base de trabajo centralizada.
  • Depurar los registros recibidos para identificar y corregir inconsistencias (formatos de fecha incorrectos, campos vacíos, duplicados o errores de digitación).
  • Alimentar plantillas prediseñadas o tableros operativos de acuerdo con las especificaciones y requerimientos solicitados.
  • Recopilar y limpiar grandes conjuntos de datos para garantizar su exactitud y análisis.
  • Enviar los reportes finalizados a los clientes externos, áreas usuarias o clientes internos dentro de los plazos establecidos.
  • Atender solicitudes puntuales de modificación o adición de datos en los reportes a requerimiento de su superior.
REQUISITOS
  • Experiencia: Mínima de 1 años desempeñando funciones similares o de digitación.
  • Formación: Estudios técnicos o universitarios en Sistemas, informática, Administración, Marketing, Comunicaón o carreras afines.
  • Herramientas: Manejo de Microsoft Office (Excel nivel intermedio/avanzado) y Sistemas Administrativos, Business Analytics, Big Data Solutions, Data Science, Business Intelligence y/o Elastic Stack.
  • Habilidades técnicas: Excelente redacción y ortografía.
HABILIDADES
  • Capacidad de análisis y orden.
  • Buena comunicación y disposición para trabajar con equipos operativos.
  • Proactividad y orientación al aprendizaje.
  • Responsabilidad y cumplimiento de plazos.
  • Enfoque en mejora continua y resultados.
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