Asistente Junior de Recursos Humanos Experiencia en el sector de Transporte

Rosymar Peru s.a.c.; Ate; On-site; PEN 17,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla desde el primer día

Oportunidad de desarrollo

Beneficios laborales

Job summary

ROSYMAR PERÚ S.A.C. busca un Asistente Junior de Recursos Humanos para apoyar procesos de reclutamiento, selección y administración del personal operativo. Se gestionan publicaciones de ofertas, entrevistas y inducción de nuevos colaboradores, con foco en conductores y personal de base.

Requiere mínimo 2 años en RR. HH, estudios afines y manejo de Excel. Se ofrece ingreso a planilla, horario de oficina y oportunidad de desarrollo en una empresa de transporte y logística.

Qualifications

• Estudios: Técnico egresado o Bachiller en Psicología, Contabilidad, Administración o carreras afines.
• Experiencia laboral: 2 años en RR. HH., preferencia en transporte, logística o servicios con personal operativo.
• Conocimiento básico de legislación laboral peruana y documentación de contratación.
• Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.

Responsibilities

• Apoyar en reclutamiento y selección de personal, especialmente conductores y personal operativo.
• Publicar ofertas laborales y gestionar convocatorias.
• Coordinar entrevistas, evaluaciones y comunicaciones con candidatos.
• Apoyar en ingreso, contratación e inducción del personal.
• Gestionar legajos y expedientes del personal.
• Seguir documentos y vencimientos de licencias del personal operativo.
• Apoyar control de asistencia, vacaciones y permisos.
• Coordinar entrega de uniformes y EPP.
• Elaborar reportes y mantener bases de datos del área.
• Brindar soporte en otras actividades administrativas de RR.HH.

Skills

Buena comunicación

Organización

Responsabilidad

Trabajo en equipo

Atención al detalle

Orientación al cliente

Sentido de urgencia

Education

Técnico egresado o Bachiller en Psicología, Contabilidad, Administración o carreras afines

Tools

Excel

Job description

En ROSYMAR PERÚ S.A.C., importante empresa del sector transporte, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para incorporarse a nuestro equipo en la posición de Asistente Junior de Recursos Humanos

Requisitos

• Estudios: Técnico egresado o Bachiller en Psicologia, Contabilidad, Administración o carreras afines.
• Experiencia laboral: Mínimo 2 años en Recursos Humanos, preferencia en empresas de transporte, logística o servicios con personal operativo.
• Manejo de Office: Nivel Intermedio - Avanzado (Excel intermedio/avanzado).
• Deseable experiencia en reclutamiento de conductores de semitrailer, camión y otros puestos operativos.
• Conocimiento básico de legislación laboral peruana y documentación de contratación.
• Manejo de Excel a nivel básico o intermedio.
• Buena comunicación, organización, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.
• Disponibilidad: Inmediata.
• Competencias: Alta atención al detalle, organización, sentido de urgencia y orientación al cliente.

Funciones principales

• Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal, (especialmente conductores profesionales y personal operativo)
• Realizar publicaciones de ofertas laborales en bolsas de trabajo y gestionar las convocatorias.
• Coordinar entrevistas, evaluaciones y comunicaciones con los candidatos.
• Apoyar en el proceso de ingreso, contratación e inducción del personal nuevo.
• Gestionar y actualizar los legajos y expedientes del personal.
• Realizar el seguimiento de documentos, vencimientos de licencias de conducir y demás documentación del personal operativo.
• Apoyar en el control de asistencia, vacaciones, descansos médicos y permisos.
• Coordinar la entrega de uniformes y equipos de protección personal (EPP).
• Elaborar reportes y mantener actualizadas las bases de datos del área.
• Brindar soporte en otras actividades administrativas de Recursos Humanos.

Condiciones laborales y beneficios

• Sueldo: S/ 1,500.00 a S/ 1,800.00 (a tratar según evaluación y experiencia).
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ingreso a Planilla desde el primer dia y beneficios laborales conforme al régimen aplicable.

Horario de trabajo

• Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
• Sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.