Asistente de Selección

Consorcio LP; Surquillo; On-site; PEN 93,000 - 155,000; Full time

Job summary

Consorcio LP busca un asistente de selección con experiencia en el sector minero o industrial para apoyar procesos de reclutamiento y selección. Formaci�n en Psicología y disponibilidad para viajar a unidades mineras son requisitos clave.

El horario es de 8:30 a 17:30, de lunes a viernes, y se espera que gestione publicaciones, filtros curriculares y reportes psico-laborales dentro de un equipo de RR. HH.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento en minería o industria.
• Formación: Bachiller o título en Psicología.
• Disponibilidad para viajes a unidades mineras.
• Horario de 8:30 a 17:30, de lunes a viernes.

Responsibilities

• Atender los requerimientos de personal asignados.
• Revisar y validar los requerimientos de reclutamiento y selección para cumplir con el perfil y plazo establecido.
• Velar por que los files de personal sean entregados con calidad y tiempo establecido.
• Publicar ofertas de trabajo a través de medios de comunicación y bolsas laborales.
• Realizar reclutamiento y selección de vacantes operativas y administrativas.
• Filtro curricular, telefónico y evaluación del cumplimiento del perfil de puesto.
• Apoyar en la evaluación de desempeño laboral.
• Levantar el Perfil de puesto en coordinación con jefes de área.
• Informar a RR. HH. sobre procesos y dificultades.
• Actualizar convocatorias en fuentes de reclutamiento (universidades, institutos, bolsas, LinkedIn, etc.).
• Brindar informes psico-laborales según flujo de Reclutamiento y Selección.
• Elaborar indicadores de Reclutamiento y Selección.
• Otros designados por el Jefe inmediato.
• Disponibilidad para viajar a unidades mineras.

Skills

Experiencia en reclutamiento

Conocimiento del rubro minero/industrI

Evaluación psicolaboral

Comunicación efectiva

Education

Bachiller o título en Psicología

Job description

Nos encontramos en la búsqueda de un asistente de selección que cuente con experiencia de 2 años en el rubro minero o industrial

Grado de instrucción . Bachiller o titulado en Psicología

Horario: 8:30am a 5:30pm de lunes a viernes.

Funciones:

• Atender los requerimientos de personal asignados.
• Responsable de revisar y validar los requerimientos de reclutamiento y selección para cumplir con el perfil y plazo adecuado.
• Responsable de velar que los files de personal sean entregados con calidad y tiempo establecido.
• Realizar publicación de las ofertas de trabajo a través de los medios de comunicación, bolsas laborales.
• Realizar el reclutamiento y selección de vacantes operativas - administrativos.
• Realizar el filtro curricular, telefónico y evaluar el cumplimiento del perfil de puesto.
• Apoyar en el procedimiento de evaluación de desempeño laboral.
• Llevar a cabo el levantamiento del Perfil de puesto (de ser necesario) en coordinación con jefes de área.
• Informar a la Jefatura de Recursos Humanos sobre los procesos de selección realizados por áreas, y dificultades que se presente en los procesos.
• Actualizar las convocatorias en diferentes fuentes de reclutamiento, tales como, Universidades, Institutos, Municipalidades, además de las bolsas laborales virtuales como: Computrabajo, Búmeran, Linkedin, etc.
• Brindar informes psicolaborales tomando en cuenta el flujo de Reclutamiento y Selección.
• Elaborar indicadores de Reclutamiento y Selección.
• Otros designados por el Jefe inmediato
• Disponibilidad para poder realizar viajes - visitas a las unidades mineras.