Asistente de Seleccion

Tai Loy S. A.; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 28.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Tai Loy S. A. busca un Asistente de Atracción de Talento - Masivo para apoyar la cobertura oportuna de nuestras tiendas a nivel nacional, brindando soporte operativo y ejecutivo en atracción e incorporación.

La persona ideal será egresada o licenciada en áreas afines, con al menos 1 año de experiencia en reclutamiento, experiencia en atracción masiva y entrevistas por competencias, y capacidad para trabajar en equipo dentro de una empresa líder del sector retail.

Formación

• Egresado/a, Bachiller o Licenciado/a en Psicología, Administración o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en funciones similares de reclutamiento y selección, deseable en retail, restaurantes o consumo masivo.
• Manejo comprobado en atracción de talento masivo y entrevistas por competencias.

Responsabilidades

• Ejecutar el plan de selección de tiendas (entrevistas, contratación e incorporación), para cubrir vacantes operativas de manera ágil.
• Asegurar el cumplimiento diario del Head Count para la red de tiendas.
• Ejecutar las políticas y procedimientos internos de reclutamiento, selección y contratación.
• Gestionar y dar seguimiento diario a las solicitudes que ingresan al correo corporativo de selección.
• Realizar entrevistas permanentes para el mapeo y cobertura de puestos recurrentes y posiciones clave.
• Dar seguimiento a las estrategias de reclutamiento masivo y continuo para posiciones vacantes.
• Cumplir y promover la alineación a los procedimientos, políticas e instructivos publicados en la intranet corporativa.
• Apoyar en otras funciones asignadas por el jefe inmediato o la línea de mando.

Conocimientos

Atracción de talento masivo

Entrevistas por competencias

Gestión de reclutamiento

Educación

Licenciatura/Bachiller en Psicología, Administración o afines

Descripción del empleo

¡En Tai Loy nos encontramos en la búsqueda del mejor talento!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Atracción de Talento - Masivo, apasionado/a por la gestión humana y el trabajo en equipo, para apoyar en la cobertura oportuna de nuestras tiendas a nivel nacional.

¿Cuál será tu reto principal?

Dar soporte operativo y ejecutivo a la atracción e incorporación de talento, garantizando el cumplimiento diario del Head Count y asegurando la selección del personal idóneo.

Tus principales funciones:

• Ejecutar el plan de selección de tiendas (entrevistas, contratación e incorporación), aplicando experiencia en atracción de talento masivo para cubrir vacantes operativas de manera ágil.
• Asegurar el cumplimiento diario del Head Count asignado para la red de tiendas.
• Ejecutar las políticas y procedimientos internos de reclutamiento, selección y contratación.
• Gestionar y dar seguimiento diario a las solicitudes que ingresan al correo corporativo de selección.
• Realizar entrevistas permanentes para el mapeo y cobertura de puestos recurrentes y posiciones clave.
• Dar seguimiento a las estrategias de reclutamiento masivo y continuo para posiciones vacantes.
• Cumplir y promover la alineación a los procedimientos, políticas e instructivos publicados en la intranet corporativa.
• Apoyar en otras funciones asignadas por el jefe inmediato o la línea de mando.

¿Qué buscamos?

• Egresado/a, Bachiller o Licenciado/a en Psicología, Administración o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en funciones similares de reclutamiento y selección, deseable en retail, restaurantes o consumo masivo.
• Manejo comprobado en atracción de talento masivo y entrevistas por competencias.

¿Qué ofrecemos?

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
• Formar parte de una empresa líder en su rubro y con sólida presencia nacional.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Descuentos corporativos y excelente clima laboral.