Asistente de Reclutamiento y Seleccion

SEF Perú Holding; Arequipa; On-site; PEN 20,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Capacitación constante

Buen clima laboral

Job summary

SEF PERU HOLDING SAC busca un Asistente de Reclutamiento y Selección para su equipo en Arequipa. La persona trabajará en la elaboración y publicación de ofertas, realización de filtros curriculares y entrevistas por competencia, asegurando un proceso ágil y focalizado en ventas FFVV.

También participará en la elaboración de contratos, renovación de documentos y en el armado de expedientes de personal. Se valora proactividad, dinamismo y capacidad de aprendizaje.

Qualifications

• Egresados de Psicología, Administración, RRHH o carreras afines.
• Experiencia de 1 año en procesos de selección de personal de ventas – FFVV.
• Mayor a 23 años y residencia en Arequipa.

Responsibilities

• Elaboración y publicación de ofertas laborales.
• Filtro curricular.
• Entrevistas por competencia.
• Elaboración de contratos y seguimiento de renovaciones.
• Armado de file de personal.

Skills

Excel

Entrevistas por competencia

Proactivo

Dinámico

Aprendizaje rápido

Responsable

Education

Psicología

Administración / RRHH

Tools

Microsoft Excel

Job description

SEF PERU HOLDING SAC, somos una empresa Líder en el mercado, especializada en "Consultoría", "Alta dirección", "Servicios comerciales financieros", "Estructuración de Fuerza de Ventas" y "Comercialización de productos financieros"; con 18 años de experiencia, a través de alianzas estratégicas con diferentes empresas financieras de 1er nivel: BANCOS, FINANCIERAS, CAJAS, FINTECHs, entre otros; es decir, trabajamos con las empresas financieras más importantes del Perú; todas ellas reguladas por la Superintendencia de Banca y Seguros (SBS y AFP).

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Asistente de Reclutamiento y Selección.

Requisitos

• Egresados de la carrera de Psicología, Administración, Administración en RRHH, Relaciones Públicas, Gestión de RRHH o carreras afines.
• Con estudios técnicos y/o universitarios.
• Experiencia de 1 año en procesos de selección de personal de ventas – FFVV
• Mayor a 23 años.
• Residir en Arequipa.

Habilidades y Destrezas

• Responsable y comprometido.
• Dinámico y proactivo.
• Con facilidad de aprendizaje.
• Manejo de Excel a nivel usuario.
• Manejo de entrevistas por competencia.

FUNCIONES

• Elaboración y publicación de ofertas laborales.
• Filtro curricular.
• Entrevistas por competencia.
• Elaboración de contratos y seguimiento de renovaciones.
• Armado de file de personal.

CONDICIONES LABORALES

• Puesto de confianza
• Horario de lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm y sábados de 9:00am a 2:00pm.
• Rango salarial sujeto a evaluación.
• Buen clima laboral.
• Capacitación constante.