FACOGEM INDUSTRIAL S.R.L. se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos y Administración para incorporarse a nuestro equipo y brindar soporte integral en los procesos de administración de personal, planillas, documentación laboral, reclutamiento y gestión administrativa del área.
El puesto tendrá como función principal la gestión operativa de Recursos Humanos y, de manera complementaria, realizará funciones administrativas y de asistencia administrativa, brindando soporte a la Jefatura y a la gestión interna de la empresa.
Funciones principales:
- Brindar soporte administrativo a la Jefatura y a las distintas áreas de la empresa.
- Controlar y realizar seguimiento de asistencia, tardanzas, permisos, licencias, vacaciones y descansos médicos del personal.
- Consolidar las incidencias mensuales para la elaboración y revisión de planillas.
- Apoyar en la elaboración y control de planillas, CTS, gratificaciones y liquidaciones de beneficios sociales.
- Gestionar altas, bajas y actualización de información de trabajadores en T-Registro.
- Apoyar en la preparación de información para PLAME y AFPnet.
- Elaborar, controlar y dar seguimiento a contratos de trabajo, adendas, renovaciones y vencimientos.
- Mantener actualizados y ordenados los legajos físicos y digitales del personal.
- Gestionar documentación relacionada con SCTR, Vida Ley y otros seguros laborales.
- Coordinar procesos de reclutamiento, filtro curricular, entrevistas e incorporación de nuevos colaboradores.
- Apoyar en los procesos de inducción y seguimiento del periodo de prueba.
- Mantener actualizada la información del personal en los sistemas y controles internos de la empresa.
- Elaborar comunicaciones y documentación relacionada con Recursos Humanos.
- Brindar soporte administrativo en actividades vinculadas a la gestión de personal.
- Mantener estricta confidencialidad sobre remuneraciones, información personal y documentación laboral.
- Realizar otras funciones relacionadas con el puesto asignadas por la Jefatura de Contabilidad, Finanzas y Recursos Humanos.
Requisitos:
- Egresado(a) o bachiller de Administración, Psicologia, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Contabilidad o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos, administración de personal, planillas o puestos similares.
- Conocimiento de legislación laboral peruana.
- Conocimiento práctico de planillas y beneficios sociales.
- Conocimiento de T-Registro, PLAME y AFPnet.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
- Deseable experiencia utilizando sistemas de gestión de Recursos Humanos como BUK u otros similares.
- Deseable experiencia en elaboración y control de contratos laborales.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en tiabaya.
Competencias:
- Organización y planificación.
- Alto nivel de responsabilidad y confidencialidad.
- Atención al detalle.
- Capacidad de seguimiento.
- Comunicación efectiva.
- Proactividad.
- Capacidad para trabajar con fechas de cumplimiento y cierres mensuales.
- Buen trato interpersonal.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Tiabaya, Arequipa.
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:36 p. m.
Régimen laboral: MYPE.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
- 1 año de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 20 y 33 años
- Conocimientos: Planillas, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal
- Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human, intendencia, administration, quartermaster, administracion