Asistente de Recursos Humanos

KLM GRUPO S.A.C; Huancayo; On-site; PEN 20,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla desde el primer día

Remuneración competitiva

Oportunidades de desarrollo

Job summary

KLM Automotriz, líder en la comercialización de vehículos y camiones, busca un Asistente de Recursos Humanos para apoyar la gestión de personas y el crecimiento organizacional. El profesional apoyará en nómina, contratos y procesos de selección, con enfoque en desarrollo del capital humano en la empresa peruana.

La posición ofrece ingreso a planilla desde el primer día, oportunidades de desarrollo profesional y un entorno dinámico en Huancayo, Perú.

Qualifications

• Conocimiento de legislación laboral peruana.
• Excel intermedio/avanzado o equivalente.
• Experiencia en manejo de planillas y procesos de reclutamiento.

Responsibilities

• Elaborar la planilla mensual y controlar nómina.
• Brindar soporte en comisiones y contratos laborales.
• Gestionar reclutamiento y onboarding de nuevos empleados.
• Gestionar seguros (SCTR, Vida Ley) y afiliaciones (AFP, CTS).
• Controlar asistencia, tardanzas y vacaciones.

Skills

Manejo de planillas

Reclutamiento y selección

Trato con personal

Excel avanzado

Education

Bachiller o titulado en Administración/Contabilidad

Tools

T-Registro

PLAME

Job description

Asistente de Recursos Humanos

En KLM Automotriz, empresa líder en la comercialización de vehículos y camiones, estamos en búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos que quiera asumir nuevos retos y contribuir activamente a la gestión de personas y al crecimiento de nuestra organización.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Elaborar la planilla mensual.
• Brindar soporte en el cálculo y gestión de comisiones.
• Actualizar y controlar reportes de nómina.
• Elaborar contratos y documentos laborales.
• Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
• Gestionar seguros (SCTR, Vida Ley) y afiliaciones (AFP, CTS, entre otros).
• Llevar el control de asistencia, tardanzas, permisos, licencias y vacaciones.
• Realizar seguimiento al proceso de incorporación y onboarding del nuevo personal.

REQUISITOS

• Bachiller o titulado(a) en Administración, Contabilidad y/o carreras afines.
• Experiencia mínima de 0 2 años en posiciones similares.
• Habilidades para el manejo y trato con personal.
• Experiencia en manejo de planillas (indispensable).
• Experiencia en reclutamiento y selección.

CONOCIMIENTOS

• Legislación laboral peruana. Ley N.° 2 9 7 8 3 ? Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Excel intermedio/avanzado.
• T-Registro, PLAME u otros sistemas de gestión laboral.

TE OFRECEMOS

• Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
• Remuneración fija acorde al mercado.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Si eres una persona organizada, proactiva, comprometida y te apasiona el área de Recursos Humanos, ¡esta oportunidad puede ser para ti!