Analista de Nómina (La Molina)

DIAGNOSTICA PERUANA SAC; La Molina; On-site; PEN 45,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla desde día 1

Beneficios de ley

Job summary

Diagnóstica Peruana SAC, ubicada en Lima, busca un Analista de Nómina para gestionar procesos de nómina, beneficios y administración laboral cumpliendo normativa y procedimientos internos.

Realizará altas/bajas, PLAME y reportes de nómina, se atenderán consultas de remuneraciones y se mantendrá la documentación de los colaboradores. Se requiere experiencia de 2–3 años y conocimiento de T-Registro y Vida Ley.

Qualifications

• Título universitario o técnico en administración, contabilidad, RR. HH, ingeniería industrial o afín.
• Mínimo 2–3 años en nómina, planillas o administración de personal.
• Conocimiento de legislación laboral peruana y beneficios sociales.
• Experiencia en cálculos de CTS, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones y utilidades.
• Conocimiento de T-Registro, PLAME, AFPnet y Vida Ley.
• Dominio de altas/bajas y modificaciones de trabajadores y derechohabientes.

Responsibilities

• Ejecutar y validar la nómina mensual con ingresos, descuentos, aportes y retenciones.
• Calcular CTS, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones y utilidades.
• Gestionar altas, bajas y actualizaciones en T-Registro.
• Elaborar y validar PLAME y AFPnet.
• Gestionar incidencias de asistencia, permisos y licencias.
• Realizar cálculos de quinta categoría.
• Gestionar contratos, renovaciones y movimientos de personal.
• Elaborar reportes e indicadores de nómina y administración.
• Brindar soporte ante auditorías laborales o tributarias y mantener documentación actualizada.

Education

Bachiller o título en Administración/Contabilidad/ RR. HH/ Ingeniería Industrial

Tools

Excel

Job description

En Diagnóstica Peruana buscamos a nuestro próximo Analista de Nómina quien será responsable de gestionar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de planillas, beneficios sociales y administración laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y los procedimientos internos.

Funciones:

• Ejecutar y validar el proceso integral de nómina mensual, asegurando la correcta aplicación de ingresos, descuentos, aportes y retenciones.
• Realizar el cálculo de beneficios sociales: CTS, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones y utilidades.
• Gestionar altas, bajas y actualizaciones de información laboral en T-Registro.
• Elaborar y validar información para la declaración mensual de PLAME y AFPnet.
• Gestionar incidencias relacionadas con asistencia, vacaciones, descansos médicos, licencias, permisos y otros conceptos que impacten en la nómina.
• Realizar el cálculo y seguimiento de quinta categoría.
• Gestionar documentación relacionada con contratos, renovaciones, ceses y movimientos de personal.
• Atender consultas de los colaboradores relacionadas con remuneraciones, descuentos, beneficios y conceptos de planilla.
• Elaborar reportes e indicadores relacionados con nómina y administración de personal.
• Mantener actualizada la información y documentación laboral de los colaboradores.
• Brindar soporte ante auditorías internas o externas relacionadas con información de nómina.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y tributaria aplicable a los procesos bajo su responsabilidad.

Requisitos:

• Bachiller o titulado/a de las carreras de Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años realizando funciones de nómina, planillas o administración de personal.
• Conocimiento sólido de legislación laboral peruana y beneficios sociales.
• Experiencia en cálculo de CTS, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones y utilidades.
• Manejo de T-Registro, PLAME, AFPnet y Vida Ley.
• Conocimiento de altas, bajas y modificaciones de trabajadores y derechohabientes.
• Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado.
• Deseable experiencia trabajando con sistemas de gestión de planillas o ERP.

Te Ofrecemos:

• Ingreso a planilla desde el primer día
• Beneficios de ley