Asistente de Recursos Humanos

Provejec S.A.C.; Ate; Presencial; PEN 33.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Provejec S.A.C. busca un Asistente de Recursos Humanos con experiencia para integrarse a nuestro equipo.

El candidato ideal poseerá un conocimiento sólido en las diversas áreas de gestión de talento humano y será capaz de desenvolverse de manera autónoma y colaborativa. Sus funciones incluyen gestionar la documentación de reclutamiento, elaborar descripciones de puestos, administrar subsidios y beneficios, coordinar capacitación y participar en la definición y seguimiento de bandas salariales.

Formación

• Título técnico o profesional en áreas afines a RRHH, Administración o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones de asistente de RRHH.
• Se valorará diplomado en RRHH o especialización relacionada.
• Conocimiento en las distintas áreas de gestión de RRHH mencionadas.
• Habilidades organizativas y de gestión documental.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación.

Responsabilidades

• Gestionar la documentación relacionada con el reclutamiento y selección de personal.
• Colaborar en la elaboración y actualización de descripciones de puestos.
• Administrar la información sobre subsidios y beneficios.
• Apoyar en la coordinación de programas de capacitación.
• Participar en la definición y seguimiento de bandas salariales.
• Asistir en la implementación de evaluaciones de desempeño.
• Colaborar en la organización de charlas informativas sobre temas relevantes, como el hostigamiento sexual laboral.

Conocimientos

Gestión de RRHH

Organización

Comunicación

Trabajo en equipo

Educación

Título técnico o profesional en RRHH/Administración

Diplomado en RRHH

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Asistente de Recursos Humanos Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos con experiencia para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un conocimiento sólido en las diversas áreas de gestión de talento humano y será capaz de desenvolverse de manera autónoma y colaborativa.

Responsabilidades

• Gestionar la documentación relacionada con el reclutamiento y selección de personal.
• Colaborar en la elaboración y actualización de descripciones de puestos.
• Administrar la información sobre subsidios y beneficios.
• Apoyar en la coordinación de programas de capacitación.
• Participar en la definición y seguimiento de bandas salariales.
• Asistir en la implementación de evaluaciones de desempeño.
• Colaborar en la organización de charlas informativas sobre temas relevantes, como el hostigamiento sexual laboral.

Requisitos

• Título técnico o profesional en áreas afines a Recursos Humanos, Administración o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones de asistente de Recursos Humanos.
• Se valorará contar con un diplomado en Recursos Humanos o especialización relacionada.
• Conocimiento en las distintas áreas de gestión de RRHH mencionadas.
• Habilidades organizativas y de gestión documental.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación.