Asistente de GTH Jesús María

Universidad César Vallejo - Filial Chiclayo; Jesús María; Presencial; PEN 28.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ingreso a planilla

Convenios educativos

Grato ambiente laboral

Descripción de la vacante

Universidad César Vallejo - Filial Chiclayo busca un Asistente para la Jefatura de Gestión del Talento Humano en su sede de Jesús María. Requiere título en Administración o Ingeniería Industrial y al menos 1 año de experiencia en roles similares, con manejo intermedio de Microsoft Office.

Entre las funciones se incluyen brindar información sobre procesos administrativos, trámites y control documental, atención de llamadas y gestión de recursos de la oficina de Gestión del Talento Humano, con

Formación

• Titulación en Administración o Ingeniería Industrial (Indispensable).
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones afines (Indispensable).
• Manejo de Microsoft Office en nivel intermedio (Deseable).

Responsabilidades

• Brindar información sobre procesos administrativos de la oficina de Gestión del Talento Humano.
• Realizar trámites administrativos y control documental de la oficina de Gestión del Talento Humano.
• Atender llamadas telefónicas y derivar a la persona correspondiente.
• Gestionar, distribuir y controlar los recursos materiales de la oficina.
• Ejecutar lineamientos para el cumplimiento de procesos y procedimientos del área.
• Brindar soporte en revisión y validación de currículums del personal.
• Gestionar y monitorear requerimientos de logística de la oficina.
• Otras funciones asignadas por el Coordinador(a) de Gestión del Talento Humano.

Educación

Título en Administración o Ingeniería Industrial

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo.

Solicitamos: 01 Asistente para la Jefatura de Gestión del Talento Humano para nuestra sede en Jesús María.

Requisitos de la posición!

• Titulado de la carreras de Administración o Ing. Industrial (Indispensable).
• Experiencia mínima de 01 año en posiciones similares (Indispensable).
• Manejo de Microsoft Office nivel intermedio (Deseable).

Principales desafíos!

• Brindar información acerca de los procesos administrativos correspondientes a la oficina de Gestión del Talento Humano.
• Realizar trámites administrativos y control documentario de la oficina de Gestión del Talento Humano.
• Atender las llamadas telefónicas de la oficina, derivando a la persona correspondiente.
• Gestionar, distribuir y controlar los recursos materiales de la oficina de Gestión del Talento Humano.
• Ejecutar los lineamientos establecidos para el cumplimiento de los procesos, actividades y procedimientos del área.
• Brindar soporte en revisión y validación de currículums del personal.
• Gestionar y monitorear los requerimientos de logística de la oficina de Gestión del Talento Humano.
• Otras funciones que asigne el(la) *Coordinador(a) de Gestión del Talento Humano.

Beneficios UCV!

• Ingreso a planilla a partir del primer día.
• Convenios educativos.
• Grato ambiente laboral.

«En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772.