Profesional de Comunicaciones para Gestión del Talento Humano Ate

Universidad César Vallejo - Filial Chiclayo; Ate; Presencial; PEN 28.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ingreso a planilla desde el primer día

Convenios educativos e institucionales

Grato ambiente laboral

Descripción de la vacante

La Universidad César Vallejo - Filial Chiclayo busca un profesional de Comunicaciones para la Dirección de Gestión del Talento Humano, Campus Ate, con Bachiller o Titulado en Marketing o Ciencias de la Comunicación y al menos 1 año de experiencia.

Las responsabilidades incluyen apoyar procesos administrativos, coordinar campañas y piezas gráficas, y gestionar la difusión institucional. Se valora manejo de Adobe, herramientas Google y Office, además de disponibilidad a tiempo completo.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en puestos relacionados.

Responsabilidades

• Brindar soporte a los procesos administrativos del área.
• Coordinar con las áreas la planificación y ejecución de campañas, piezas gráficas, comunicados y materiales de difusión.
• Implementar mejoras en la imagen institucional mediante estrategias gráficas y de comunicación.
• Ejecutar los lineamientos para el cumplimiento de procesos y procedimientos.
• Programar, ejecutar y monitorear la Evaluación de Desempeño del personal administrativo.
• Brindar soporte en diagnóstico y análisis de necesidades de capacitación para el plan anual.
• Participar en la elaboración, ejecución y monitoreo del plan de capacitación anual.
• Diseñar contenidos y administrar medios informativos internos y externos del área.
• Monitorear certificados de capacitaciones en el legajo a través de la plataforma.
• Realizar los indicadores de gestión a su cargo.
• Otras funciones que asigne el/la Director(a) de Gestión del Talento Humano.

Conocimientos

Adobe

Photoshop

Illustrator

Google Drive

Google Docs

Google Sheets

Calendar

Microsoft Office

Educación

Marketing o Ciencias de la Comunicación

Descripción del empleo

Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia. Solicitamos: 01 PROFESIONAL de Comunicaciones para la Dirección de Gestión del Talento Humano Campus Ate.

Requisitos de la posición

• Bachiller o Titulado en Marketing o Ciencias de la Comunicación.
• Experiencia de 1 año a más.
• Manejo de Adobe, Photoshop, Illustrator.
• Manejo de plataformas virtuales y herramientas colaborativas de Google (Google Drive, Google Docs, Google Sheets, Calendar).
• Dominio de Office a nivel intermedio.
• Disponibilidad a tiempo completo.
• De preferencia vivir por zonas aledañas.

Principales desafíos

• Brindar soporte a los procesos administrativos del área.
• Coordinar con las diversas áreas la planificación y ejecución de campañas, piezas gráficas, comunicados y materiales de difusión de las actividades de la Universidad.
• Implementar mejoras en la imagen institucional mediante estrategias gráficas y de comunicación, conforme a los principios y lineamientos de la institución.
• Ejecutar los lineamientos establecidos para el cumplimiento de los procesos y procedimientos del área.
• Programar, ejecutar y monitorear la Evaluación de Desempeño del personal administrativo.
• Brindar soporte en el diagnóstico y análisis de necesidades de capacitación para elaborar el plan de capacitación anual.
• Participar en la elaboración, ejecución y monitoreo del plan de capacitación anual para el personal docente y administrativo de la institución.
• Diseñar contenidos y administrar los medios informativos internos y externos del área.
• Monitorear que el personal docente y administrativo actualice los certificados de las capacitaciones brindadas por la UCV en su legajo a través de la plataforma.
• Realizar los indicadores de gestión a su cargo.
• Otras funciones que asigne el(la) Director(a) de Gestión del Talento Humano.

Beneficios UCV

• Ingreso a planilla a partir del primer día
• Convenios educativos e institucionales
• Grato ambiente laboral

En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772.