LIMA NORTE - ASISTENTE - GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Evaluar; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 20.000 - 27.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ingreso a planilla

Convenios educativos

Ambiente laboral cordial

Descripción de la vacante

La Universidad César Vallejo busca un Asistente para la Jefatura de Gestión del Talento Humano en el Campus Lima Norte. Se requiere titulación en Administración o Ingeniería Industrial y al menos 1 año de experiencia en puestos afines, con manejo intermedio de Microsoft Office.

Entre sus funciones estarán la gestión de trámites, atención de llamadas y apoyo en revisión de currículums, supervisando recursos y cumpliendo lineamientos del área.

Formación

• Titulado de la carrera de Administración o Ingeniería Industrial (Indispensable).
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares (Indispensable).
• Manejo de Microsoft Office nivel intermedio (Indispensable).

Responsabilidades

• Brindar información sobre los procesos administrativos de la oficina de Gestión del Talento Humano.
• Realizar trámites administrativos y control documental de la oficina.
• Atender llamadas telefónicas y derivar a la persona correspondiente.

Conocimientos

Microsoft Office

Educación

Administración

Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia.

Solicitamos: 01 Asistente para la Jefatura de Gestión del Talento Humano - Campus Lima Norte.

¡Requisitos de la posición!

• Titulado de la carreras de Administración o Ing. Industrial (Indispensable).
• Experiencia mínima de 01 año en posiciones similares (Indispensable).
• Manejo de Microsoft Office nivel intermedio (Indispensable)..

¡Principales desafíos!

• Brindar información acerca de los procesos administrativos correspondientes a la oficina de Gestión del Talento Humano.
• Realizar trámites administrativos y control documentario de la oficina de Gestión del Talento Humano.
• Atender las llamadas telefónicas de la oficina, derivando a la persona correspondiente.
• Gestionar, distribuir y controlar los recursos materiales de la oficina de Gestión del Talento Humano.
• Ejecutar los lineamientos establecidos para el cumplimiento de los procesos, actividades y procedimientos del área.
• Brindar soporte en revisión y validación de currículums del personal.
• Gestionar y monitorear los requerimientos de logística de la oficina de Gestión del Talento Humano.
• Otras funciones que asigne el(la) *Coordinador(a) de Gestión del Talento Humano.

¡Beneficios UCV!

• Ingreso a planilla a partir del primer día.
• Convenios educativos.
• Grato ambiente laboral.

«En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772.»

¡Únete a nuestro equipo en la Universidad César Vallejo y sé parte de una institución líder en el Sector Educativo!