Asistente De Gestión De Personas - Selección

Dechini; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 26.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Dechini busca un Asistente de Gestión de Personas orientado a Selección para apoyar procesos desde la apertura de vacantes hasta la incorporación. Coordinar publicaciones, difusión y búsqueda de candidatos en portales y redes, manteniendo trazabilidad y actualización de datos en el ATS.

Entre las funciones se encuentran el filtro curricular y el contacto inicial, la coordinación de entrevistas, el registro de candidatos y el seguimiento de indicadores de Selección, con foco en eficiencia y

Formación

• Conocimiento de procesos de Reclutamiento y Selección.
• Capacidad para mantener trazabilidad de información en sistemas de seguimiento.

Responsabilidades

• Soporte operativo y administrativo a Reclutamiento y Selección, desde requerimiento hasta ingreso del candidato.
• Publicación y difusión de vacantes en portales y redes profesionales.
• Realizar filtro curricular y contacto inicial, validando experiencia y disponibilidad.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones con candidatos y líderes solicitantes.
• Mantener actualizadas ternas, cuadros comparativos y registros de candidatos en ATS.

Herramientas

ATS

Descripción del empleo

Brindar soporte operativo y administrativo a los procesos de Reclutamiento y Selección, asegurando el adecuado seguimiento de las vacantes desde el requerimiento hasta el ingreso del candidato, manteniendo orden, actualización y trazabilidad de la información durante todo el proceso.

Ejecutar la publicación, difusión y búsqueda de candidatos en portales de empleo, redes profesionales, bases internas y otras fuentes de reclutamiento.

Realizar el filtro curricular y contacto inicial, validando experiencia, ajuste al perfil, disponibilidad, expectativa salarial y condiciones de la posición.

Coordinar entrevistas y evaluaciones con candidatos y líderes solicitantes, realizando seguimiento oportuno a cada etapa del proceso.

Elaborar y mantener actualizadas las ternas, cuadros comparativos, matrices y registros de candidatos, facilitando la toma de decisiones.

Gestionar la información de los procesos en el ATS y herramientas de seguimiento, asegurando trazabilidad desde la apertura hasta el cierre de la vacante.

Gestionar la documentación de los candidatos seleccionados y coordinar el traspaso de información al proceso de ingreso.

Apoyar en el seguimiento de indicadores de Selección y en iniciativas de mejora, automatización y optimización de los procesos del área.

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Asistente de Gestión de Personas - Selección Santiago de Surco, Lima, Peru