Transforma esta oferta en una entrevista: un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.
Supera los filtros ATS
Descripción de la vacante
Una empresa del sector retail en Perú busca un abogado/a para realizar el seguimiento de expedientes y notificaciones, redactar documentos legales y brindar soporte legal a clientes internos. Se requiere un egresado/a o bachiller en Derecho, con al menos 1 año de experiencia en gestión judicial, así como manejo de MS Office. Se valorará el conocimiento de inglés. Ofrecemos un ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional.
Formación
Egresado/a o bachiller en Derecho.
Experiencia mínima de 1 año en gestión judicial, procuraduría o derecho procesal.
Deseable experiencia en materia laboral o relaciones laborales.
Responsabilidades
Realizar el seguimiento de expedientes y notificaciones.
Representar a la compañía en procedimientos judiciales y administrativos.
Brindar soporte legal a clientes internos para la prevención de contingencias laborales.
Conocimientos
Manejo de MS Office
Inglés básico
Educación
Carrera de Derecho
Descripción del empleo
Funciones principales
Realizar el seguimiento de expedientes y notificaciones, actualizar matrices y elaborar reportes.
Redactar escritos judiciales, administrativos y contratos vinculados a materia laboral.
Representar a la compañía en procedimientos judiciales y administrativos.
Atender oficios del Poder Judicial, PNP, ESSALUD y otras entidades.
Revisar normas publicadas en El Peruano, analizar cambios y elaborar reportes.
Brindar soporte legal a clientes internos para la prevención de contingencias laborales.
Requisitos
Carrera de Derecho (egresado/a o bachiller).
Experiencia mínima de 1 año en gestión judicial, procuraduría o derecho procesal.
Deseable experiencia en materia laboral o relaciones laborales.
Manejo de MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Inglés básico (deseable).
Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
Me encontraba atascado, enviaba solicitudes sin respuesta hasta que empecé a usar JobLeads. Hicieron que mi currículum fuera imposible de ignorar por las empresas.
Sophie Reynolds
La evaluación de currículums de JobLeads me ayudó a solucionar algunos errores fundamentales. ¡Empecé a recibir invitaciones a entrevistas casi inmediatamente!
Daniel Fischer
Con la revisión de currículums de JobLeads, ¡mi currículum pasó rápidamente de ignorado a listo para entrevistas!
Puestos de trabajo similares que vale la pena comparar