Asistente Legal Paita

Proveedora De Productos Marinos SAC; Paita; Presencial; PEN 39.000 - 58.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Buen ambiente laboral

Línea de carrera

Capacitaciones constantes

EPS 50% cobertura

Descripción de la vacante

Proveedora De Productos Marinos SAC está buscando un Asistente Legal para brindar asesoría en derecho empresarial y laboral, garantizando el cumplimiento normativo y gestionando documentos laborales.

Es necesario Bachiller o Titulado en Derecho y postgrado en Derecho Laboral, con al menos 3 años de experiencia en asesoría en empresas industriales. Se valora manejo de Office y capacidad de trabajo en equipo.

Formación

• Bachiller o titulado en Derecho.
• Postgrado en Derecho Laboral (cursos, diplomado o especialización).
• Conocimiento aplicado de derecho laboral, administrativo o empresarial.
• Experiencia mínima de 3 años en asesoría en empresas industriales o similares.
• Office nivel intermedio (indispensable).
• Competencias: trabajo en equipo, organización, análisis crítico y planificación.

Responsabilidades

• Identificar, gestionar y evaluar el cumplimiento normativo de la empresa, y analizar cambios normativos nacionales.
• Realizar gestiones y brindar soporte para diligencias y trámites ante entidades públicas y privadas.
• Elaborar, notificar y gestionar documentos laborales (contratos, adendas, convenios, memorándum, etc.).
• Mantener seguimiento de procesos judiciales ante abogados y monitorear indicadores legales.
• Brindar soporte para documentos legales civiles y administrativos.
• Analizar situaciones de posible contingencia legal en la empresa.
• Otras funciones legales indicadas por el superior jerárquico.

Conocimientos

Derecho laboral

Derecho administrativo

Derecho empresarial

Trabajo en equipo

Organización

Análisis crítico

Educación

Licenciatura en Derecho

Postgrado en Derecho Laboral

Herramientas

Office intermedio

Descripción del empleo

¡Buscamos Asistente Legal!Encargado de brindar asistencia y soporte legal a la empresa con especial énfasis en el derecho empresarial y laboral a efectos de prevenir contingencias legales y posibles incumplimientos normativos.

Responsabilidades

• Identificar, gestionar y evaluar constantemente los cumplimientos normativos de la empresa, así como analizar y actualizar los cambios normativos nacionales.
• Realizar gestiones y brindar soporte para la atención de diligencias y trámites ante las entidades públicas y privadas correspondientes.
• Elaborar, notificar y gestionar todos los documentos laborales de la empresa con injerencia en la normativa laboral nacional (contratos, adendas, convenios, memorándum, etc.).
• Realizar el seguimiento de los procesos judiciales ante los diferentes estudios jurídicos y monitorear el cumplimiento de los indicadores legales.
• Brindar soporte para la realización de documentos legales civiles y administrativos.
• Realizar análisis legales de situaciones de posible contingencia legal en la empresa.
• Otras funciones de índole legal indicadas por el superior jerárquico en compatibilidad con el cargo.

Requisitos

• Bachiller y/o Titulado en la carrera de Derecho.
• Estudio de postgrado en Derecho Laboral (cursos, diplomados o especialización).
• Conocimiento aplicado sobre derecho laboral, administrativo o empresarial.
• Experiencia mínima de tres (03) años en puestos de asesoría en empresas industriales o similares.
• Office nivel intermedio (indispensable).
• Competencias: trabajo en equipo, organización, análisis crítico y planificación.

Beneficios

• Buen ambiente laboral
• Línea de carrera
• Capacitaciones constantes
• Cobertura de EPS al 50%
• Salario acorde al mercado.