Asesor(a) Educativo(a) de Carreras

inLearning Escuelas de Educación Superior; Lima Metropolitana; On-site; PEN 20,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base + comisiones

Ingreso a planilla desde el día 1

Oportunidad de carrera con Intercorp

Descuentos Intercorp

Cuponera de tiempo libre

Job summary

Zegel, empresa de educación superior del grupo Intercorp, busca Asesores(as) de Ventas Carreras para su sede Lima Centro, con enfoque en convertir oportunidades en matrículas y superar objetivos comerciales.

Gestionar leads desde canales digitales y telefónicos, asesorar al cliente, manejar objeciones y cerrar ventas, cumpliendo las metas. Ofrecemos sueldo base más comisiones, ingreso a planilla desde el primer día y beneficios de Intercorp.

Qualifications

• Mínimo 1 año de experiencia en ventas con metas cumplidas.
• Experiencia en ventas de productos intangibles, retail o consumo masivo.
• Experiencia en venta y/o atención al cliente de productos intangibles, retail o consumo masivo y/o similares
• Disponibilidad para trabajar en los horarios indicados.

Responsibilities

• Gestionar leads y canales digitales y telefónicos para convertir.
• Asesorar al cliente identificando sus necesidades y dirigir la conversación hacia el cierre.
• Dar seguimiento a prospectos y manejar objeciones para acelerar la decisión.
• Cumplir y superar las metas comerciales individuales.
• Ejecutar estrategias de recontacto para maximizar la conversión.
• Asegurar una experiencia positiva del cliente manteniendo el foco en resultados.

Skills

Ventas telefónicas

Call center

Ventas presenciales

Atención al cliente

Productos intangibles

Education

Secundaria completa

Job description

Zegel, empresa de educación superior del grupo Intercorp, que valora y promueve la diversidad, inclusión y equidad de género, se encuentra en la búsqueda de Asesores(as) de Ventas Carreras - Sede Lima Centro

Propósito

• Impulsar el cierre de ventas a través de una gestión comercial activa, asesorando a potenciales estudiantes sobre nuestra oferta educativa (carreras), con foco en convertir oportunidades en matrículas y superar de manera consistente los objetivos comerciales.

Funciones

• Gestionar de manera proactiva los leads asignados a través de canales digitales y telefónicos (web, WhatsApp, call center, módulos), con enfoque en generar conversión y cierre efectivo.
• Asesorar al cliente identificando sus necesidades y dirigiendo la conversación hacia el cierre de la venta.
• Realizar seguimiento constante a los prospectos, manejando objeciones y acelerando el proceso de decisión.
• Cumplir y superar las metas comerciales individuales, manteniendo un alto nivel de productividad.
• Ejecutar estrategias de recontacto y recuperación de oportunidades para maximizar la conversión.
• Asegurar una experiencia positiva del cliente, sin perder el foco en el resultado comercial.

Requisitos

• Secundaria completa.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas, call center y/o ventas presenciales, con cumplimiento de metas.
• Experiencia en venta y/o atención al cliente de productos intangibles, retail, consumo masivo y/o similares
• Experiencia deseable en ventas por canal escrito.
• Disponibilidad para trabajar en el horario: lunes y viernes de 9:00 am a 8:00 pm; martes, miércoles y jueves de 9:00 am a 6:00 pm y sábados de 9:00 am a 1:00 pm

Beneficios

• Sueldo básico + comisiones (sin tope) + incentivos por cumplimiento de meta + bono por cumplimiento de campaña
• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Ser parte de una de las empresas del grupo Intercorp.
• Línea de carrera en inLearning Escuelas y/o en el Grupo Intercorp.
• Cuponera de tiempo libre donde equilibramos tu vida personal y laboral.
• Descuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp.
• Atractivos descuentos para ti y tu familia en las instituciones educativas del grupo.

En inLearning Escuelas de Educación Superior (Zegel, Idat, Corriente Alterna e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros.

Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo al marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.