Asesor(A) de Ventas Educativo(A) - Inlearning Escuelas

inLearning Escuelas de Educación Superior; Lima Metropolitana; On-site; PEN 31,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo básico + comisiones (sin tope)

Ingreso a planilla desde el primer día

Descuentos Intercorp

Línea de carrera

Cuponera de tiempo libre

Descuentos para familia

Job summary

inLearning Escuelas de Educación Superior busca asesores(as) de ventas educativo(a) para impulsar cierres de matrículas y gestionar leads a través de canales digitales y telefónicos. Asesorarás a potenciales estudiantes, identificarás sus necesidades y dirigirás la conversación hacia el cierre, manteniendo un alto énfasis en cumplir metas comerciales.

El canal de ventas incluye redes sociales y comunicaciones escritas; se espera experiencia mínima de 1 año y disponibilidad para trabajar de lunes

Qualifications

• Técnico o universitario en Administración o Marketing.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas o call center de intangibles con cumplimiento de metas.
• Experiencia deseable en ventas por canal escrito.
• Disponibilidad para trabajar de 9:00 a 19:00 y sábados de 9:00 a 12:00 (1 sábado cada 3 semanas).

Responsibilities

• Gestionar leads asignados a través de canales digitales, telefónicos y/o ferias para convertir oportunidades en matrículas.
• Asesorar al cliente identificando sus necesidades y dirigir la conversación hacia el cierre.
• Dar seguimiento a prospectos, manejar objeciones y acelerar el proceso de decisión.
• Cumplir y superar metas comerciales y generar base de datos propia.
• Ejecutar estrategias de recontacto para maximizar la conversión.
• Asegurar una experiencia positiva del cliente manteniendo el foco en el resultado comercial.

Job description

Somos inLearning Escuelas, holding de educación superior técnica del Grupo Intercorp, empresas que valoran y promueven la diversidad, inclusión y equidad de género, se encuentra en la búsqueda de Asesores(as) de Ventas Educativo(a)

Propósito:Impulsar el cierre de ventas a través de una gestión comercial activa, asesorando a potenciales estudiantes sobre nuestra oferta educativa, con foco en convertir oportunidades en matrículas y superar de manera consistente los objetivos comerciales.

Funciones:

• Gestionar de manera proactiva los leads asignados a través de canales digitales, telefónicos y/o eventos externos, ferias vocacionales en colegios, etc. con enfoque en generar conversión y cierre efectivo.
• Asesorar al cliente identificando sus necesidades y dirigiendo la conversación hacia el cierre de la venta.
• Realizar seguimiento constante a los prospectos, manejando objeciones y acelerando el proceso de decisión
• Cumplir y superar las metas comerciales individuales, buscando generar base de datos por cuenta propia (redes sociales, cartera propia, etc.)
• Ejecutar estrategias de recontacto y recuperación de oportunidades para maximizar la conversión.
• Asegurar una experiencia positiva del cliente, sin perder el foco en el resultado comercial.

Requisitos:

• Técnico y/o universitario inconcluso y/o egresado(a) de las carreras de Administración, Marketing y/o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas o call center de intangibles con cumplimiento de metas.
• Experiencia deseable en ventas por canal escrito.
• Disponibilidad para trabajar en el horario de lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm o de 10:00 am a 8:00 pm y los sábados de 9:00 am a 12:00 pm (1 sábado cada 3 semanas)
• Experiencia deseable en ventas por canal escrito.

Beneficios:

• Sueldo básico + comisiones (sin tope) + incentivos por cumplimiento de meta + bono por cumplimiento de campaña
• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Ser parte de una de las empresas del grupo Intercorp.
• Línea de carrera en inLearning Escuelas y/o en el Grupo Intercorp.
• Cuponera de tiempo libre donde equilibramos tu vida personal y laboral.
• Descuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp.
• Atractivos descuentos para ti y tu familia en las instituciones educativas del grupo.

En inLearning Escuelas (Zegel, Idat, Corriente Alterna e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros.Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo al marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.