Asesor(a) Educativo(a) Escuela Zegel

inLearning Escuelas de Educación Superior; Piura; On-site; PEN 17,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla desde el primer día

Comisiones sin tope

Bonos por campaña

Descuentos Intercorp

Descuentos en instituciones del grupo

Job summary

inLearning Escuelas de Educación Superior busca Asesor(a) de Ventas para su sede en Piura. El/la candidato(a) gestionará leads, asesorará a prospectos y trabajará para convertir oportunidades en matrículas, manteniendo enfoque en los objetivos comerciales y la satisfacción del cliente.

Se valorará experiencia en ventas por WhatsApp y capacidad para trabajar desde la sede. Se ofrece planilla desde el primer día, comisiones y bonos por desempeño, con beneficios del grupo Intercorp.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas o call center.
• Conocimiento básico de MS Office.
• Experiencia realizando ventas por WhatsApp (deseable).

Responsibilities

• Gestionar leads vía canales digitales y telefónicos para convertir oportunidades en matrículas.
• Asesorar al cliente identificando sus necesidades y dirigiendo la conversación hacia el cierre de la venta.
• Realizar seguimiento a prospectos, manejar objeciones y acelerar el proceso de decisión.
• Cumplir y superar metas comerciales individuales con alta productividad.
• Ejecutar estrategias de recontacto y recuperación de oportunidades para maximizar la conversión.
• Asegurar una experiencia positiva del cliente manteniendo el foco en el resultado comercial.

Skills

Ventas

Atención al cliente

Gestión de leads

WhatsApp ventas

MS Office básico

Tools

MS Office

Job description

Zegel, empresa de educación superior del grupo Intercorp, que valora y promueve la diversidad, inclusión y equidad de género, se encuentra en la búsqueda de Asesor(a) de Ventas para la sede de Piura.

Propósito

Impulsar el cierre de ventas a través de una gestión comercial activa, asesorando a potenciales estudiantes sobre nuestra oferta educativa (carreras, cursos y diplomados), con foco en convertir oportunidades en matrículas y superar de manera consistente los objetivos comerciales.

Funciones

• Gestionar de manera proactiva los leads asignados a través de canales digitales y telefónicos (web, WhatsApp, call center, módulos), con enfoque en generar conversión y cierre efectivo.
• Asesorar al cliente identificando sus necesidades y dirigiendo la conversación hacia el cierre de la venta.
• Realizar seguimiento constante a los prospectos, manejando objeciones y acelerando el proceso de decisión.
• Cumplir y superar las metas comerciales individuales, manteniendo un alto nivel de productividad.
• Ejecutar estrategias de recontacto y recuperación de oportunidades para maximizar la conversión.
• Asegurar una experiencia positiva del cliente, sin perder el foco en el resultado comercial.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas o call center, con cumplimiento de metas.
• MS Office básico.
• Experiencia realizando ventas por WhatsApp (deseable).

Disponibilidad para laborar de manera presencial en el siguiente horario; lunes y viernes de 9:00 am a 8:00 pm - Mar, Mier y Jue de 9:00 am a 6:00 pm y sábados de 9:00 am a 1:00 pm

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Sueldo básico + comisiones (sin tope) + incentivos diarios por desempeño + bonos por campaña
• Cuponera de tiempo libre.
• Ser parte de una de las empresas del grupo Intercorp.
• Descuentos en las empresas que pertenecen del club Intercorp.
• Atractivos descuentos en las instituciones educativas del grupo.

En inLearning Escuelas (Zegel, Idat, Corriente Alterna e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros.

Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo al marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.