Analista Sr de Gestión Humana - Minería

GESTIÓN MINERA INTEGRAL; Morococha; On-site; PEN 42,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Alimentación cubierta al 100%

Habitabilidad cubierta al 100%

Movilidad de acercamiento

Beneficios de ley

Job summary

GMI - Gestión Minera Integral busca un ANALISTA SENIOR DE GESTIÓN HUMANA para generar información e indicadores de Gestión Humana que faciliten el seguimiento de resultados y la toma de decisiones. La función implica apoyar en el proceso de incorporación y contribuir a la retención de talento.

Entre las responsabilidades está mantener actualizados los MOF y organigramas, supervisar procesos administrativos de personal, gestionar formación interna y evaluar desempeño, proponiendo iniciativas para

Qualifications

• Bachiller o Titulado en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en áreas de Recursos Humanos o Gestión Humana.
• Excel y Power BI (Intermedio a Avanzado).

Responsibilities

• Generar información e indicadores de Gestión Humana para seguimiento de resultados y toma de decisiones.
• Realizar seguimiento al proceso de incorporación y mejorar la experiencia de ingreso.
• Mantener actualizados MOF, organigramas, procedimientos y documentos relacionados.
• Asegurar el seguimiento de procesos administrativos de movimientos del personal.
• Dar seguimiento a la formación interna y mantener registros e indicadores.
• Evaluar el desempeño según la metodología corporativa y su periodicidad.
• Proponer iniciativas para fortalecer la cultura organizacional y el compromiso.
• Coordinar programas de reconocimiento, integración y bienestar para retener talento.
• Analizar rotación y retención de personal y proponer acciones para reducir desvinculación.

Education

Administración

Recursos Humanos

Relaciones Industriales

Psicología

Ingeniería Industrial

carreras afines

Tools

Excel

Power BI

Job description

En GMI - Gestión Minera Integral empresa dedicada en desarrollar servicios de gestión y operación minera nos encontramos en la búsqueda de:

ANALISTA SENIOR DE GESTIÓN HUMANA

Funciones:

• Generar información e indicadores de Gestión Humana que faciliten el seguimiento de resultados y la toma de decisiones.
• Realizar seguimiento al proceso de incorporación durante las primeras etapas del colaborador, identificando oportunidades de mejora en su experiencia de ingreso y contribuyendo a su retención.
• Mantener actualizados los documentos de gestión del área, incluyendo MOF, organigramas, procedimientos y otros documentos relacionados.
• Asegurar el adecuado seguimiento de los procesos administrativos vinculados a los movimientos del personal, manteniendo información actualizada y confiable.
• Realizar seguimiento a la participación, cumplimiento y efectividad de las actividades de formación interna. Mantener actualizados los registros e indicadores asociados a gestión y desarrollo humano.
• Realizar seguimiento al proceso de evaluación del desempeño de acuerdo con la metodología y periodicidad establecida por el corporativo.
• Proponer e implementar iniciativas orientadas a fortalecer la cultura organizacional y el compromiso de los colaboradores.
• Coordinar programas e iniciativas de reconocimiento, integración, bienestar y fidelización, orientados a fortalecer el compromiso y contribuir a la retención del talento.
• Analizar los indicadores de rotación y retención de personal, identificando las principales causas de desvinculación y proponiendo acciones orientadas a reducir la rotación y fortalecer la permanencia de los colaboradores.

Requisitos:

• Bachiller o Titulado en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Deseable especialización o formación complementaria en Gestión Humana, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Gestión del Talento.
• Experiencia mínima de 02 años en áreas de Recursos Humanos o Gestión Humana.
• Excel y Power BI (Intermedio a Avanzado).

Condiciones:

• Disponibilidad para trabajar bajo régimen.
• Planilla completa con todos los beneficios de ley.
• Movilidad de acercamiento.
• Alimentación y habitabilidad cubierta al 100%