Analista Jr. de Selección

Prestamo365; San Isidro; Presencial; PEN 28.000 - 39.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Prestamo365, una fintech en crecimiento, busca un Analista Jr. de Selección para unirse al equipo de RRHH y ayudar a atraer y seleccionar talentos para nuestro crecimiento.

Gestionarás procesos de selección de inicio a fin, publicarás ofertas, realizarás filtros y entrevistas, coordinarás entrevistas con líderes y candidatos, y mantendrás actualizada la base de datos y reportes de selección. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en RRHH.

Formación

• Egresado o bachiller en áreas afines.
• Experiencia 6 meses a 1 año en selección/reclutamiento.
• Manejo de bolsas de trabajo y LinkedIn.
• Conocimiento básico de Excel.
• Buen comunicador y orientado a resultados.
• Organizado y proactivo.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección de inicio a fin.
• Publicar y difundir ofertas laborales en diferentes bolsas y canales.
• Realizar filtro curricular y entrevistas telefónicas/virtuales.
• Coordinar entrevistas con líderes y candidatos.
• Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso.
• Mantener actualizada la base de datos y reportes de selección.
• Apoyar en procesos de selección masivos para posiciones comerciales y operativas.
• Proponer nuevas estrategias y fuentes de reclutamiento para atraer talento.

Conocimientos

Selección de personal

Búsqueda y atracción de talento

Comunicación efectiva

Organización

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura/Bachiller en Psicología, Administración o RRHH

Herramientas

LinkedIn

Excel

Descripción del empleo

¿Te apasiona encontrar talento y quieres crecer en el mundo de Recursos Humanos?

Estamos buscando un/a Analista Jr. de Selección que se sume a nuestro equipo de RRHH y nos ayude a atraer y seleccionar a los mejores talentos para una fintech en crecimiento.

¿Cuál será tu reto?

• Gestionar procesos de selección de inicio a fin.
• Publicar y difundir ofertas laborales en diferentes bolsas y canales.
• Realizar filtro curricular y entrevistas telefónicas/virtuales.
• Coordinar entrevistas con líderes y candidatos.
• Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso.
• Mantener actualizada la base de datos y reportes de selección.
• Apoyar en procesos de selección masivos para posiciones comerciales y operativas.
• Proponer nuevas estrategias y fuentes de reclutamiento para atraer talento.

¿Qué buscamos?

• Egresado/a o bachiller de Psicología, Administración, RRHH o carreras afines.
• Experiencia de 6 meses a 1 año en selección/reclutamiento.
• Manejo de bolsas de trabajo y LinkedIn.
• Excel a nivel básico/intermedio.
• Comunicación efectiva y orientación a resultados.
• Organización, proactividad y capacidad para trabajar con varios procesos a la vez.
• Muchas ganas de aprender y desarrollarse en RRHH.

¿Qué ofrecemos?

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Aprendizaje y exposición a diferentes procesos de RRHH.
• Excelente ambiente laboral.
• Formar parte de una fintech en crecimiento y transformación constante.

Si eres una persona dinámica, organizada y te encanta conectar personas con oportunidades, ¡queremos conocerte!