Analista de Selección - Perfiles Digitales

CINEPLANET; Miraflores; On-site; PEN 36,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Crecimiento profesional

Beneficios competitivos

Job summary

Cineplanet busca un Analista de Atracción del Talento para perfiles digitales en Lima, Perú. El candidato ideal deberá gestionar procesos de reclutamiento de inicio a fin, levantar perfiles con áreas usuarias y diseñar estrategias de sourcing en plataformas tecnológicas.

Se valora experiencia en evaluación por competencias, selección end to end y manejo de LinkedIn Recruiter/ATS. Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional, ambiente dinámico y beneficios competitivos.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año reclutando perfiles IT o digitales (Tech Recruiter).
• Conocimiento de sourcing avanzado y búsquedas booleanas.
• Selección por competencias end to end.
• Dominio de herramientas de reclutamiento y portales de empleo.
• Inglés a nivel lectura.

Responsibilities

• Gestionar de inicio a fin procesos de reclutamiento para perfiles digitales y de tecnología.
• Levantar perfiles con áreas usuarias y entender stack tecnológico y seniority.
• Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing activo en plataformas tech.
• Coordinar evaluaciones técnicas y entrevistas por competencias.
• Acompañar la negociación de ofertas y cierre de candidatos.
• Impulsar employer branding digital y alianzas con universidades y comunidades tech.
• Gestionar indicadores de reclutamiento y proponer mejoras.

Skills

Tech recruiting

Boolean search

LinkedIn Recruiter

ATS

End-to-end selection

Education

Licenciatura en Psicología/Administración/ RR.HH./ Ingeniería Industrial

Tools

LinkedIn Recruiter

Bumeran

Computrabajo

Pandape

GetOnBoard

Job description

¡Estamos buscando un(a) Analista de Atracción del Talento? Perfiles Digitales para Cineplanet! ¿Te apasiona el mundo tech y sabes encontrar al talento digital que marca la diferencia? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad!

Ubicación: Lima, Perú

Principales responsabilidades

• Gestionar de inicio a fin los procesos de reclutamiento y selección de perfiles digitales y de tecnología (desarrollo de software, data, producto, UX/UI, marketing digital).
• Levantar perfiles con las áreas usuarias, entendiendo el stack tecnológico, el seniority y los retos de cada posición.
• Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing activo en LinkedIn Recruiter, GitHub, comunidades tech y bootcamps, usando búsquedas booleanas.
• Realizar filtros curriculares y telefónicos, validando lenguajes, frameworks y metodologías.
• Coordinar evaluaciones técnicas con los líderes de tecnología y realizar entrevistas por competencias.
• Acompañar la negociación de la oferta y el cierre de los candidatos.
• Impulsar el employer branding digital con contenido en LinkedIn, alianzas con universidades, comunidades tech y ferias laborales.
• Gestionar y analizar indicadores de reclutamiento (time to hire, fuentes efectivas, costo por contratación) para proponer mejoras.

Requisitos

• Egresado(a) en Psicología, Administración, Gestión de RR.HH., Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año reclutando perfiles IT o digitales (Tech Recruiter).
• Experiencia en selección por competencias end to end.
• Dominio de sourcing avanzado y búsquedas booleanas.
• Conocimiento de roles tecnológicos y su terminología (Frontend, Backend, Fullstack, Data, QA, UX/UI, Producto).
• Manejo avanzado de LinkedIn Recruiter y portales de empleo (Bumeran, Computrabajo, Pandape, GetOnBoard).
• Excel a nivel intermedio y manejo de ATS.
• Inglés a nivel lectura.
• Deseable: especialización en Talent Acquisition o Tech Recruiting, experiencia en employer branding, plataformas como HackerRank o Codility, y uso de IA en reclutamiento.
• Disponibilidad para asistir a ferias laborales, universidades y eventos de comunidades tech.

Ofrecemos

• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ser parte de la transformación digital de Cineplanet.
• Beneficios atractivos y competitivos.

"Cineplanet es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Todos los(as) postulantes serán considerados(as) sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidades, nacionalidad o condición económica"